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貴州163人事考試信息網(wǎng)

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畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司關(guān)于招聘6名勞務(wù)派遣員工的公告

文章來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:admin時間:2021-08-20 18:04閱讀:

因工作需要,畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣員工6名,派遣到畢節(jié)市烏蒙云大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司工作。

一、招聘原則

(一)堅持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則。

(二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘職位、人數(shù)及資格條件

詳見下表:

派遣單位

職位代碼

職位名稱

招聘人數(shù)

年齡

學(xué)歷要求

專業(yè)

其他資格條件

畢節(jié)市烏蒙云大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

01

工作人員

4

18周歲以上35周歲以下(含35周歲

大學(xué)本科及以上

信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)、物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)、信息安全專業(yè)、電子與計算機工程專業(yè)、電子科學(xué)與技術(shù)專業(yè)、集成電路設(shè)計與集成系統(tǒng)專業(yè)、信息工程專業(yè)、電子信息工程專業(yè)、計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)

具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

畢節(jié)市烏蒙云大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

02

工作人員

2

18周歲以上35周歲以下(含35周歲)

大學(xué)本科及以上

工程造價專業(yè)、工程管理專業(yè)、工程審計專業(yè)

具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

三、薪酬待遇

試用期2個月,應(yīng)發(fā)工資不低于2800月;試用期結(jié)束考核轉(zhuǎn)正后應(yīng)發(fā)工資不低于4000月。并按相關(guān)規(guī)定購買四險。

、報考條件

1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。

2.政治堅定,堅決擁護和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

3.思想政治素質(zhì)好、清正廉潔、勤勞務(wù)實。

4.具有適應(yīng)崗位需要的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.年齡在18周歲以上(2003823日及以前出生),35周歲及以下(1986823日及以后出生)。

7.具有招聘崗位要求的其他資格條件。

、以下人員不得報考

1.受過刑事處罰或曾被開除公職的。

2.涉嫌違紀(jì)違法,有關(guān)部門正在調(diào)查期間的。

3.具有吸毒歷史的。

4.因違法違紀(jì)受處分,尚未解除處分的。

5.在涉及國家秘密崗位工作,未滿脫密期的。

6.不符合位所需資格條件的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

、報名方式及程序

1.報名時間

2021823—27日(上午900—12:00,下午2:30-5:30)逾期不再辦理報名手續(xù)。

2.報名方式

現(xiàn)場報名(不設(shè)網(wǎng)上報名)。

3.報名地點

貴州省畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)洪山街道洪山路5畢節(jié)建投匯金中心19樓;咨詢電話:0857-8221045(上午9:00—12:00,下午2:30-5:30。

4.報名需提供以下資料

(1)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

3相關(guān)工作經(jīng)驗證明;

4)本人近期同底正面免冠1寸彩色照片2報名成功后將電子照片以“職位代碼姓名身份證號”命名后,發(fā)送到郵箱(3056115351@qq.com),聯(lián)系電話:0857-8229799;

5)誠信報考承諾書、疫情防控申報表(報名現(xiàn)場填寫);

6)報考人員按要求填寫《畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司勞務(wù)派遣員工報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》);

7)確因特殊原因需委托他人代報的,需同時提供本人簽名的授權(quán)委托書、委托人及受托人有效《居民身份證》有效《臨時居民身份證》原件及一份復(fù)印件。因委托他人報名造成的一切后果,由考生本人負(fù)責(zé)。

以上報名資料缺一不可

5資格審查和繳費

1)資格審查:依據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名資料進(jìn)行審查。主要審查報名者是否符合招聘的資格條件。報名人員對所提供材料的真實性負(fù)責(zé),對提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的,以及在其他相關(guān)工作中作弊,在考察中進(jìn)行非組織活動的,一經(jīng)查實,即取消資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程,在辦理聘用手續(xù)后,若查核發(fā)現(xiàn)招聘人員提供的信息材料存在虛假、偽造等情況,一律給予辭退處理。

2)繳費:經(jīng)資格審查合格的報考人員,每人需繳納報名費100.00元(因本人原因未領(lǐng)取準(zhǔn)考證或缺考的,概不退費)。

6.考試

考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。

1)筆試。對資格審查符合招聘條件人員,進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),筆試采取閉卷方式進(jìn)行(不指定考試用書)。筆試公告、筆試分?jǐn)?shù)將在畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號上公布。

2面試。根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照同一職位的面試人數(shù)與該職位招考的計劃數(shù),按3:1的比例確定面試人員,如應(yīng)聘崗位面試人數(shù)比例達(dá)不到3:1的,成績不得低于本考場面試平均分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的,一同確定為該職位的面試人員。面試公告、面試成績、進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單將在畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號公布。

3總成績計算

總成績筆試成績×60%+面試成績×40%,筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。根據(jù)考試總成績由高到低等額確定進(jìn)入下一輪人員??偝煽兿嗤那闆r,在同職位面試人員中,依據(jù)面試成績從高到低順序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。

筆試、面試時間及地點將通過公眾號公布,不再進(jìn)行電話、短信通知,請關(guān)注微信公眾號“畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司”。因未關(guān)注公眾號導(dǎo)致未能按時參加考試者視為自動放棄。

七、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績確定擬聘用人員進(jìn)入體檢。體檢地點在縣級以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)試行》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢時間另行通知。

八、政審

擬聘用人員需在戶籍所在處派出所出具無犯罪記錄證明,有違法亂紀(jì)記錄的人員不予聘用。

九、遞補

體檢或政審不合格者不列入考察對象,并按總成績從高分到低分在該職位應(yīng)聘人員中依次遞補體檢人員。

、其他

招聘工作由畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限公司全權(quán)負(fù)責(zé)。報考人員根據(jù)省、市最新疫情防控要求做好疫情防控措施。

咨詢電話:0857-8221045

監(jiān)督電話:0857-8229799

附件:畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司勞務(wù)派遣員工報名登記表.xlsx


文章來源:

https://www.bijie.gov.cn/yw/tzgg/rszp/202108/t20210819_69671679.html

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