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貴陽(yáng)教師面試培訓(xùn)班(機(jī)構(gòu))哪家好?面試培訓(xùn)班多少錢(qián)?

文章來(lái)源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:admin時(shí)間:2021-05-18 09:33閱讀:

貴陽(yáng)教師面試培訓(xùn)班哪個(gè)機(jī)構(gòu)好?貴陽(yáng)教師面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪個(gè)比較好?貴陽(yáng)教師面試培訓(xùn)班需要多少錢(qián)?貴陽(yáng)教師面試培訓(xùn)班有效果嗎?貴陽(yáng)教師面試需要報(bào)培訓(xùn)班嗎?貴陽(yáng)教師筆試分差太大要不要面試培訓(xùn)班學(xué)習(xí)?金粉筆教育教師面試培訓(xùn)班怎么樣?有推薦貴陽(yáng)教師面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嗎?

貴陽(yáng)教師面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(班)那家好?

貴陽(yáng)教師面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(班)那家好?在回答這個(gè)問(wèn)題之前我們先來(lái)看一下貴州教師招聘一般有哪些?——貴陽(yáng)教師招考、特崗、事業(yè)單位教師崗。不同的考試有不同的內(nèi)容,金粉筆教育先帶大家了解一下這些考試的形式,然后再回答大家關(guān)心的問(wèn)題。  

一、各類(lèi)教師崗考情

(一)貴陽(yáng)教師招考:

筆試:

1、考試安排:一般會(huì)在7月份左右出公告,8月份考試。
2、考試內(nèi)容:《教育綜合知識(shí)》,包括教育學(xué)基礎(chǔ)、教育心理學(xué)、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德及時(shí)事政治等,題型一般 為單選題、多選題、判斷題、簡(jiǎn)答題、作文題等
3、考試時(shí)間(兩個(gè)半小時(shí)):9.00-11.30

面試(根據(jù)各個(gè)地區(qū)的招聘公告要求選擇試講或說(shuō)課):
 1、試講:是對(duì)教學(xué)方案的課堂實(shí)施,兩者都圍繞著同一個(gè)教學(xué)課題。
 2、說(shuō)課:對(duì)課堂教學(xué)方案的探究說(shuō)明
 3、區(qū)別:說(shuō)課不僅解決教什么,怎么教的問(wèn)題,還要說(shuō)出“為什么這樣教”的問(wèn)題。試講僅解決教什么,怎么教的問(wèn)題。
 4、注意的地方:
   第一點(diǎn):筆試百分制成績(jī)占40%、試教百分制成績(jī)占60%,筆試競(jìng)爭(zhēng)之大,不言而喻,而通過(guò)筆試之后,面試才是競(jìng)爭(zhēng)最激烈的環(huán)節(jié),占總成績(jī)60%!

   第二點(diǎn):貴陽(yáng)市教師招聘進(jìn)面比例一般是是3:1到6:1,這意味著什么?面試競(jìng)爭(zhēng)會(huì)非常大,大大增加了反超、落榜的可能性。

(二)特崗:

   特崗考試一般是在每年的六七月份進(jìn)行,它的考試形式是比較特殊的,變動(dòng)性比較大。在2019年以前,考試是分為兩個(gè)批次來(lái)進(jìn)行的,第一批次是本科生考試,直接面試,采取的是試講或說(shuō)課,考生根據(jù)每個(gè)地方的招考要求來(lái)選擇其中之一進(jìn)行面試,按分?jǐn)?shù)從高到低擇優(yōu)錄??;第二批次是大專(zhuān)生考試,需要筆試和面試,其中筆試科目一般為專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教師綜合知識(shí),面試也是試講或說(shuō)課,考生根據(jù)地區(qū)的招考要求選擇其一來(lái)進(jìn)行。而2020年的特崗考試就只分為一個(gè)批次,不管是本科還是大專(zhuān),考試形式全部為筆試加面試,筆試科目為專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教師綜合知識(shí),面試同樣也是試講或說(shuō)課。今年,特崗公告還沒(méi)有出來(lái),所以具體會(huì)以哪種形式來(lái)考還不能確定,但金粉筆教育預(yù)計(jì)本月或者最遲下個(gè)月就會(huì)出公告,所以想要考特崗教師的各位小伙伴要提前做好準(zhǔn)備咯。

(三)事業(yè)單位教師崗

 

    每年大型的事業(yè)單位聯(lián)考一般有兩次,分上半年和下半年進(jìn)行,上半年一般是在五、六月份進(jìn)行,下半年是在九、十月份進(jìn)行。各地區(qū)的事業(yè)單位一般都會(huì)設(shè)有教師崗,考試形式是筆試加面試,筆試科目是事業(yè)單位D類(lèi),也就是職業(yè)能力傾向測(cè)試和綜合應(yīng)用,面試采取的是結(jié)構(gòu)化、試講、說(shuō)課的方式進(jìn)行,但具體以哪種形式面試,要根據(jù)當(dāng)?shù)卣锌紗挝坏囊鬄橹鳌?/span>

二、貴陽(yáng)教師面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(班)哪家好

   貴陽(yáng)教師面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好?對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,我的回答是每個(gè)機(jī)構(gòu)都有各自的優(yōu)勢(shì),像花圖、眾公、風(fēng)筆都是不錯(cuò)的,當(dāng)然還有我們金粉筆教育,下面請(qǐng)?jiān)试S小編做一個(gè)自薦:

1、實(shí)力師資授課:講練結(jié)合,針對(duì)性突破、提分,在我們機(jī)構(gòu)授課的老師都是具有十幾年左右的教齡經(jīng)驗(yàn),同時(shí)還有5年以上的筆面培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),大部分都是一線骨干教師授課,師資力量雄厚!

2、考前無(wú)限學(xué):針對(duì)同類(lèi)型的課程,只要我們開(kāi)有課程,考生考前和考后兩個(gè)月內(nèi)都可以無(wú)限循環(huán)學(xué)習(xí)。例如,考生報(bào)考了某一項(xiàng)考試,培訓(xùn)課程時(shí)長(zhǎng)為15天,難道上完這15天后就不可以來(lái)學(xué)習(xí)了嗎?不是的,考前只要我們開(kāi)有同類(lèi)型的課程,考生都可以隨時(shí)來(lái)學(xué)習(xí)。

3、職位保護(hù):只要考生在我們機(jī)構(gòu)報(bào)名學(xué)習(xí),那么他同崗位的對(duì)手要想來(lái)我們這邊報(bào)班學(xué)習(xí),我們是不會(huì)再收了,真正做到1:1職位保護(hù)。

4、講練評(píng)測(cè)相結(jié)合:基礎(chǔ)理論 鞏固提升 刷題模考,分板塊教學(xué)讓你迅速提升。老師會(huì)很耐心的帶大家梳理面試流程,一遍不懂就多帶幾遍,直到讓考生清楚接下來(lái)的學(xué)習(xí)方向,之后老師會(huì)根據(jù)考生的試講情況提出改進(jìn)意見(jiàn),針對(duì)性強(qiáng),這樣就不會(huì)像沒(méi)有參加培訓(xùn)時(shí)那樣盲目備考,發(fā)現(xiàn)不了自己的問(wèn)題。

5、個(gè)性化課程設(shè)置:開(kāi)設(shè)有1對(duì)1培訓(xùn)課程、短期沖刺課程、中短期提高課程、長(zhǎng)期基礎(chǔ)夯實(shí)提升課程,多種班次,可根據(jù)自身情況做出選擇。

6、全真模擬演練:階梯式教學(xué),循序漸進(jìn)。全程超長(zhǎng)授課時(shí)長(zhǎng),精準(zhǔn)突破,分類(lèi)教學(xué) 針對(duì)提升:分板塊教學(xué),針對(duì)性提升,最新大綱考試知識(shí)點(diǎn)全覆蓋,多次全真預(yù)測(cè)模擬,讓考生體驗(yàn)真實(shí)的面試環(huán)境,提高考生對(duì)試題的敏感度,掌握測(cè)查重點(diǎn), 幫助學(xué)員快速提分。

7、靶向教學(xué) 快速提分:聚焦考試重難點(diǎn),專(zhuān)業(yè)教學(xué) 管理,深度把握命題思路,使備考方向更清晰。

8、小班教學(xué):小班教學(xué),最多不超15人,避免了大班制的嘈雜混亂,同時(shí),全程主講老師帶訓(xùn),不設(shè)助教,有助于老師更清楚考生的情況,對(duì)考生存在的問(wèn)題提出針對(duì)性的建議,利于學(xué)生快速提分。

9、暖心服務(wù):老師、工作人員與學(xué)員之間的關(guān)系就像朋友一樣,談笑風(fēng)生、相處融洽。例如考上的學(xué)員經(jīng)常買(mǎi)了咖啡回來(lái)看望機(jī)構(gòu)里的老師和工作人員,一聊就是幾個(gè)小時(shí),有說(shuō)有笑的。另外,有些考生的家人生病住進(jìn)了重癥監(jiān)護(hù)室,機(jī)構(gòu)里的老師和工作人員除了打電話關(guān)心之外,還幫其轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈求助,甚至還紛紛捐款,有的一百、有的五十......

10、通過(guò)率高:老師會(huì)傳授給考生一些做題技巧,針對(duì)各種題型來(lái)教你怎樣答題會(huì)更容易得分,讓你更快的了解考試的相關(guān)信息,掌握技巧。每年都會(huì)有很多人從金粉筆教育考出去,課上只要嚴(yán)格按照老師的學(xué)習(xí)方法學(xué),課下自己多練,一般通過(guò)面試是沒(méi)什么問(wèn)題的。例如,去年貴陽(yáng)教師招考班,總的人數(shù)為130 ,進(jìn)面128人,面試通過(guò)率高達(dá)90%左右。

三、總結(jié)

 貴陽(yáng)教師面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(班)哪家好?總的來(lái)說(shuō)不同的機(jī)構(gòu)有不同的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),怎樣從這些林林總總的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中選擇一個(gè)比較好的,需要各位小伙伴根據(jù)自身的實(shí)際情況來(lái)做出抉擇,途徑也有多種多樣,例如可以去現(xiàn)場(chǎng)試聽(tīng)、可以聽(tīng)聽(tīng)身邊報(bào)過(guò)班朋友的建議、可以網(wǎng)上查查看,多做調(diào)查、綜合考慮后再?zèng)Q定。但不管怎么選,我們都要認(rèn)真的去學(xué)習(xí),不要以為報(bào)了班就一定能考上,畢竟老師教的只是方法,他不能代替你去考試,能不能考上還是取決于自身的努力程度。最后金粉筆教育祝大家都能金榜題名,過(guò)上自己想要的生活!

   

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