貴陽經(jīng)開城市運營集團有限公司（以下簡稱“城運集團”）前身為貴陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)建設(shè)總公司，成立于1993年2月，隸屬于貴陽國家經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會，為區(qū)屬國有獨資有限責(zé)任公司。2021年1月31日，經(jīng)貴陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2021年第2次主任辦公會議通過，改制為城運集團，注冊資本2522.21萬元，是一家現(xiàn)代化綜合實體集團企業(yè)。集團總部設(shè)立有辦公室、黨群工作部、人力資源部、財務(wù)部、資產(chǎn)企劃部、審計風(fēng)控部門、市場拓展部、安全生產(chǎn)管理部8個部門。旗下有貴陽經(jīng)開城市資源開發(fā)運營有限公司、貴陽經(jīng)開城市交通運輸有限公司、貴陽經(jīng)開市政工程有限公司等6家子公司。集團公司秉持“提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)造社會價值”的經(jīng)營理念，以“三感社區(qū)”建設(shè)為指引，投身城市高端綜合服務(wù)體系，最終通過城市運營集群的發(fā)展，提升城市品位和城市新形象，打造宜居宜商宜業(yè)發(fā)展環(huán)境，增強人民群眾獲得感、幸福感和安全感。

經(jīng)過改制，城運集團緊緊圍繞建設(shè)貴陽南部現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新城定位，勇?lián)鞘懈?、長效運營的社會使命，積極融入新型城市化建設(shè)，形成城市更新及新型社區(qū)服務(wù)、交通運輸及物流服務(wù)、市政工程建設(shè)、文體醫(yī)養(yǎng)四大核心板塊，業(yè)務(wù)涵蓋城市更新、老舊小區(qū)改造、公共服務(wù)設(shè)施開發(fā)建設(shè)、公建物業(yè)開發(fā)、交通運輸、廣告圖文設(shè)計及制作、會議會展服務(wù)、市政設(shè)施維護、園林綠化工程、環(huán)保工程、建筑工程施工、酒店管理、電動汽車充電設(shè)施建設(shè)及運營等城市運營全領(lǐng)域，探索出“政府主導(dǎo)不出資，企業(yè)出資市場化運作”的城市運營模式。

未來，城運集團將在經(jīng)開區(qū)工管委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，拼搏實干、砥礪前行，立足建設(shè)現(xiàn)代化一流企業(yè)為己任，打造高端優(yōu)質(zhì)城市資產(chǎn)運營、服務(wù)型企業(yè)，堅持以促進經(jīng)開區(qū)高質(zhì)量發(fā)展為根本目標(biāo)，整合區(qū)域內(nèi)城市運營及資源，積極引進國內(nèi)頂尖企業(yè)參與合作，推進經(jīng)開區(qū)城市綜合、開發(fā)運營，公共設(shè)施、公共開發(fā)等城市運營工作，助推經(jīng)開區(qū)向一流城市邁進，為新型城市化建設(shè)貢獻力量。

根據(jù)貴陽經(jīng)開城市運營集團有限公司實際工作需要，為提升工作效率，本次城運集團總部擬面向社會公開招聘派遣制（臨聘）人員，旗下貴陽經(jīng)開市政工程有限公司招聘合同制員工。

貴陽經(jīng)開市政工程有限公司簡介。成立于2010年11月，注冊資金5000萬元。主要經(jīng)營市政設(shè)施維護、裝飾裝潢、工程管理咨詢服務(wù)；停車服務(wù)；廣告代理及咨詢服務(wù)、市政公用工程施工；建筑工程施工；地基基礎(chǔ)工程施工；城市道路照明工程施工；園林綠化工程；消防設(shè)施工程；環(huán)保工程；鋼結(jié)構(gòu)工程；土石方工程；建筑裝飾裝修工程，建筑工程勞務(wù)分包；土地整理；建筑材料、裝飾材料的銷售；設(shè)備租賃；房屋拆除工程；電動汽車充電設(shè)施的建設(shè)及運營等。目前有經(jīng)開區(qū)內(nèi)4條市政道路路邊停車位586個泊位的停車收費管理、兩處LED（高桿）廣告的租賃業(yè)務(wù)。2020年7月成功取得市政公用工程總承包叁級資質(zhì)，承接了老舊小區(qū)改造項目、農(nóng)貿(mào)市場硬件提升項目、經(jīng)開區(qū)內(nèi)市政零星修補項目、創(chuàng)文項目等，截至目前已承接工程項目10個104項。現(xiàn)公司還在繼續(xù)提升總包資質(zhì)范圍和等級，為未來跨區(qū)域承接工程項目、邁入優(yōu)質(zhì)企業(yè)行列繼續(xù)奮斗。

一、招聘原則

（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)

（一）計劃招聘人數(shù)及崗位

1.派遣制（臨聘）：會計2人，出納1人，共計3人；

2.合同制：項目管理專員2人。

（二）崗位職責(zé)

1.會計崗位職責(zé)： 按照國家規(guī)定的會計準則、通則及財經(jīng)法規(guī)進行會計核算及會計監(jiān)督，正確選擇會計核算程序，正確設(shè)置會計科目和會計賬簿；審核原始憑證的合法性、合理性、準確性，并等記賬簿、編制財務(wù)報表；依法對公司成本進行預(yù)測、計劃、核算、分析、考核和監(jiān)督；參與管理，保證帳實相符。

2.出納崗位職責(zé)：按照國家及公司有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；執(zhí)行票據(jù)和印鑒管理；執(zhí)行憑證整理；編制資金收付報表；負責(zé)發(fā)放工資。

3.項目管理專員職責(zé)：負責(zé)建立和完善工程項目施工工期、安全生產(chǎn)預(yù)警機制等有關(guān)制度和方案;對施工過程中各項工作進度、安全進行監(jiān)控和指導(dǎo),遇到重大質(zhì)量、安全問題及時反饋；分析研究施工生產(chǎn)中存在的有關(guān)技術(shù)問題，并提出解決方案；參與項目部質(zhì)量和安全事故的調(diào)查、分析、報告、處理等事宜;配合相關(guān)部門做好項目的結(jié)算審核。

三、基本條件

（一）派遣制（臨聘）

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī)、政治素質(zhì)高，服從組織安排。

2.35周歲及以下年齡,身體健康，品行端正，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)嚴謹。

 3.具有國家承認的本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，持有會計中級及以上資格證書。

4.熟練使用各種財務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，具備獨立工作能力和財務(wù)分析能力。

（二）合同制

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律、法規(guī)、政治素質(zhì)高，服從組織安排。

2.40周歲及以下年齡,身體健康，品行端正，愛崗敬業(yè)。

3.具有國家承認的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上施工管理工作經(jīng)驗。

4.持有建筑、市政、項目管理或工程管理等工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，并具備項目所需的二級建造師、B證等相關(guān)證書。

5.具有良好的協(xié)調(diào)能力和扎實的業(yè)務(wù)知識，有高度的責(zé)任感和職業(yè)素養(yǎng),能承擔(dān)一定的工作壓力。

6.能熟練使用工程常用的辦公軟件，熟悉建筑或市政行業(yè)相關(guān)知識及相關(guān)法律法規(guī)；

(二）有下列情形之一者不得報考：

1、受過刑事處罰或被開除公職處分的；

2、受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分，在處分期或影響期內(nèi)的；

3、正在接受立案審查的；

4、正被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5、在此前企業(yè)公開招聘或國家組織的各級各類招考中被認定有擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的；

6、有吸毒史的；

7、現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；

8、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

（三）報考說明

1、持海外院校學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國外學(xué)歷學(xué)位認證書。

2、招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。擬錄用人員在辦理入職手續(xù)時，需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明。對工作經(jīng)歷造假人員，我司保留取消錄用和追究相關(guān)人員責(zé)任的權(quán)利。工作經(jīng)歷計算截止時間為2021年8月1日。

3、招聘崗位要求有職業(yè)資格或職稱的，應(yīng)聘人員必須具備相應(yīng)的職業(yè)資格或職稱。職業(yè)資格或職稱以國家人力資源和社會保障部門組織頒發(fā)或認可的相關(guān)證書為準。職業(yè)資格或職稱獲取證書截止時間為2021年8月1日。

4、應(yīng)聘人員以第二學(xué)位、輔修學(xué)位應(yīng)聘的，學(xué)位證書需經(jīng)學(xué)信網(wǎng)進行學(xué)歷認證。學(xué)歷認證截止時間為2021年8月1日。

5、應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系。應(yīng)聘人員如違反此規(guī)定，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

6、應(yīng)聘人員不得在錄用后繼續(xù)在其他單位任職或擔(dān)任其他單位/公司董事、監(jiān)事、法人代表等職務(wù)。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在“貴陽英格瑪”官方公眾微信號、貴州163網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、市人才網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2021年8月16日（周一）17:00至2021年8月20日（周五）17:00。

（二）報名

1．報名時間、方式和要求：

（1）報名方式：采用郵件投遞報名資料的方式進行。

報名人員填寫《個人簡歷》及相關(guān)資料發(fā)送至gygs@engma.net郵箱，收到我公司回復(fù)郵件后視為報名成功。

報名咨詢?nèi)耍簵罾蠋?、楊老師?/span>

聯(lián)系電話：13158075327、13158063753。

注：應(yīng)聘人員限報一個崗位，請慎重選擇。報名與考試時使用的身份證必須一致，如出現(xiàn)應(yīng)聘人員重復(fù)報名、信息不一致或故意填報錯誤信息，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2.報名所需資料（發(fā)送至郵箱）

（1）《個人簡歷》；

（2）免冠1寸照、個人近照；

（3）學(xué)歷相關(guān)證明（學(xué)位證、畢業(yè)證）原件掃描件一份；

（4）報考條件所需相關(guān)資格證明原件掃描件；

（5）報名不收取報名費用。

以上報名所需資料均以電子文檔形式打包發(fā)送至報名郵箱。

3.資格初審及報名公示

（1）資格初審

根據(jù)招聘條件及崗位基本任職要求，我司對應(yīng)聘者提交材料的相關(guān)信息進行審核與篩選，同時將依照招聘崗位需求人數(shù)按照不高于15比1的比例擇優(yōu)篩選進入筆試環(huán)節(jié)人員，通過資格初審的人員方可參加筆試。

（2）報名情況公示

筆試人員名單將在“貴陽英格瑪”微信公眾號進行公示。

報名公示時間： 2021年8月24日（周二）。

（三）筆試

筆試為閉卷考試，派遣制考試科目為《會計實務(wù)及經(jīng)濟法基礎(chǔ)》、合同制考試科目為《工程施工管理及法規(guī)相關(guān)知識》，性格輪廓測試（不計算分值，僅作面試時崗位匹配度參考）各崗位根據(jù)不高于計劃招聘人數(shù)1：10的比例確定參加面試的人選。

筆試時間：待通知。

筆試地點：待通知。

筆試時長：兩小時。

考生須持有效《居民身份證》方能進入考場參加筆試。

未完成筆試科目或未取得有效成績的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。

考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)，筆試成績在“貴陽英格瑪”微信公眾號進行公布。

（四）面試

各崗位根據(jù)筆試成績排名從高到低按不高于計劃招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選。參加面試人員名單在“貴陽英格瑪”微信公眾號進行公布。

面試時間：待通知。

面試地點：待通知。

未參加或未完成面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

（五）體檢

體檢根據(jù)職位招錄計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。參加體檢人員根據(jù)單位的安排到三甲及以上醫(yī)院集中體檢，體檢費用由報考人員自理。體檢結(jié)果應(yīng)符合國家人事部、衛(wèi)生部相關(guān)規(guī)定的合格條件。不按時參加體檢者，視為放棄資格。體檢不合格者，取消其招錄資格，并按遞補原則依次遞補。

應(yīng)聘人員在體檢過程中對體檢結(jié)果有異議的，可以現(xiàn)場向體檢機構(gòu)提出異議申請復(fù)查。未按時參加體檢的，視為放棄錄用資格。

體檢工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)在“貴陽英格瑪”微信公眾號公示擬錄用的人員名單。

(六)資格復(fù)核

我司對應(yīng)聘人員的身份信息、學(xué)歷學(xué)位等資料進行審查，并對誠信記錄、司法訴訟記錄等信息做背景調(diào)查。應(yīng)聘人員應(yīng)配合審核人員出具相關(guān)資料，不配合審查工作或拒絕提供相關(guān)資料的，視為放棄資格。

(七)公示與錄用

經(jīng)考試、體檢合格的人員，確定為擬聘人員，經(jīng)貴陽經(jīng)開城市運營集團有限公司審查后進行公示，公示期為3日。應(yīng)聘人員應(yīng)在公司指定日期內(nèi)辦理錄用手續(xù)，否則視為放棄錄用資格?？忌唤?jīng)錄用，試用期1個月，若不能適應(yīng)崗位要求或不能勝任崗位工作，單位有權(quán)解聘。

五、工作地點與薪酬待遇

工作地點：由公司根據(jù)崗位需求統(tǒng)一安排。

薪酬待遇按我司《薪酬管理制度》執(zhí)行；

錄用人員與貴陽經(jīng)開城市運營集團有限公司簽訂勞動合同，對工作地點和薪酬待遇進行約定。

六、其他事項

1、在招聘過程中，應(yīng)聘人員有擾亂秩序、舞弊、威脅或意圖賄賂工作人員等行為的，一律取消應(yīng)聘資格，今后將無法參加我司招聘考試。

2、資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

3、根據(jù)招聘情況和公司需要，本次招聘實際錄用人數(shù)可多于或少于公告擬聘人數(shù)。

4、應(yīng)聘人員應(yīng)服從我司工作地點或崗位分配，否則視為放棄資格。

5、我公司不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動，不提供指定考試書籍，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報名、培訓(xùn)等費用，請應(yīng)聘人員提高警惕，謹防上當(dāng)。

6、本公告未盡事宜由蘇州英格瑪服務(wù)外包股份有限公司貴陽分公司負責(zé)解釋。

七、報名咨詢

聯(lián)系人：

楊老師：13158075327

楊老師：13158063753

附件：基本情況表(經(jīng)開城市運營).doc

文章來源：

http://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb58834a5aa600000000