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2020年貴州省第三人民醫(yī)院招聘工作人員90名,本科及以上學(xué)歷報(bào)考

文章來(lái)源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:admin時(shí)間:2020-06-19 15:02閱讀:

貴陽(yáng)教招筆試課程

貴州省第三人民醫(yī)院2020年招聘工作人員方案發(fā)布了,本次招聘屬于事業(yè)單位編制招聘。

1、2020年貴州省第三人民醫(yī)院招聘人數(shù)。

本次貴州省第三人民醫(yī)院公開招聘工作人員90名,其中,管理人員2名、專業(yè)技術(shù)人員88名。管理人員招聘為院辦1人和宣傳教育科1人,專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位類別主要有臨床醫(yī)師崗位招63人、醫(yī)師崗位2人、技師崗位5人、護(hù)理崗位14人、會(huì)計(jì)崗位3人和信息技術(shù)崗位1人。

2、2020年貴州省第三人民醫(yī)院招聘學(xué)歷要求及專業(yè)要求。

本次貴州省第三人民醫(yī)院招聘報(bào)考學(xué)歷要求大專及以上學(xué)歷,具體崗位學(xué)歷要求及專業(yè)為:

院辦管理人員招聘要求本科學(xué)歷及以上,專業(yè)要求公共事業(yè)管理、行政管理等報(bào)考;

宣傳教育科管理人員招聘要求本科學(xué)歷及以上,專業(yè)要求漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等報(bào)考;

臨床醫(yī)師崗位招聘要求本科學(xué)歷及以上,具有學(xué)士學(xué)位及以上,專業(yè)要求臨床醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)、腫瘤學(xué)、急診醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、針灸推拿學(xué)、眼科學(xué)、耳鼻咽喉科學(xué)、兒科學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、外科學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、聽力與言語(yǔ)康復(fù)學(xué)等對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考;

醫(yī)師崗位招聘要求本科學(xué)歷及以上,具有學(xué)士學(xué)位及以上,專業(yè)要求臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考;

技師崗位招聘要求本科學(xué)歷及以上,具有學(xué)士學(xué)位及以上,專業(yè)要求醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)等對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考;

護(hù)理崗位招聘要求大專學(xué)歷及以上,專業(yè)要求護(hù)理、護(hù)理學(xué);會(huì)計(jì)崗位要求本科學(xué)歷及以上,專業(yè)要求財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué);

信息技術(shù)崗位招聘要求本科及以上,專業(yè)要求計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、信息管理與信息系統(tǒng)。

3、2020年貴州省第三人民醫(yī)院招聘報(bào)名時(shí)間、報(bào)名方式及報(bào)名注意事項(xiàng)。

本次貴州省第三人民醫(yī)院招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間為2020年6月30日-7月2日,報(bào)名持續(xù)3天。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員填報(bào)的畢業(yè)專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如畢業(yè)專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào),單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考,應(yīng)聘人員筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上(滿分為100分),方能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

4、2020年貴州省第三人民醫(yī)院招聘考試方式。

本次采用先筆試再面試的方式進(jìn)行。

筆試范圍:與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí),筆試成績(jī)滿分為100分,按40%的比例計(jì)入總成績(jī)。

面試內(nèi)容:專業(yè)知識(shí)、專業(yè)實(shí)踐能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力測(cè)試等,面試分值:面試成績(jī)滿分100分,按60%的比例計(jì)入總成績(jī),應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

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