在往年的貴州公務(wù)員面試中，面試形式主要有兩種，一種是結(jié)構(gòu)化面試，另一種是結(jié)構(gòu)化小組面試，結(jié)構(gòu)化面試在貴州公務(wù)員面試中是比較常見的，而結(jié)構(gòu)化小組面試是在2019年貴州省直公務(wù)員采用的面試形式。相對于結(jié)構(gòu)化面試而言，結(jié)構(gòu)化小組綜合了結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)小組兩種面試的優(yōu)點(diǎn)，把結(jié)構(gòu)化的單個(gè)考察和無領(lǐng)導(dǎo)小組的團(tuán)隊(duì)意識組合了在一起進(jìn)行考察，在難度上更高。因此，如何答好結(jié)構(gòu)化小組，對于第一次接觸到的考生來說，重要的是要提前熟悉結(jié)構(gòu)化小組流程。

結(jié)構(gòu)化小組面試的主要流程

1、備考階段

在面試開始之前，會(huì)根據(jù)面試人數(shù)進(jìn)行分組，每一組人數(shù)為3-4人，依次分為1組、2組.....，每一組考生都會(huì)安排到備考室看題，會(huì)為每個(gè)人提供題本、草稿紙和筆。需要記住的是，備考期間不允許在題本上做任何記號，也不允許考生相互討論，但是可以在自己的草稿紙上寫答題思路，備考時(shí)間上，3道題目一般為10-15分鐘，4道題目一般為15-20分鐘，5道題目一般為20-25分鐘，貴州公務(wù)員結(jié)構(gòu)化小組面試一般采用3道題15分鐘。剩余3分鐘提醒，提醒后會(huì)回收題本，草稿紙可以帶入考場。

2、面試實(shí)施階段

在進(jìn)入考場時(shí)，每組考生需要抽簽確定每道題目的作答順序。例如3人一組3道題目，回答第一題的考生順序是1號、2號、3號，第二題是2號、3號、1號，第三題是3號、1號、2號，即做到每個(gè)考生都有首答的機(jī)會(huì)。這個(gè)比結(jié)構(gòu)化面試要復(fù)雜一些。

（一）面試答題的具體操作模式會(huì)有采用以下兩種中的一種進(jìn)行：（主要包括輪流答題、輪流點(diǎn)評、流利回應(yīng)點(diǎn)評等三個(gè)環(huán)節(jié)）

第一種答題模式：每個(gè)人都完整作答了每一道題目。

(1)答題時(shí)間：每題答題時(shí)間2分鐘；

(2)題目分開作答。3位考生依次作答完第一題之后，再依次作答第二題、第三題；

(3)規(guī)定每個(gè)題目作答順序，回答第一題的考生順序是1號、2號、3號，第二題是2號、3號、1號，第三題是3號、1號、2號。

第二種答題模式：1個(gè)人主答1次，補(bǔ)充2次。

(1)每題答題時(shí)間2分鐘；

(2)題目分開作答，1號考生回答第一題，2號、3號考生分別針對1號答題進(jìn)行補(bǔ)充；2號考生回答第二題，3號、1號考生分別針對2號答題進(jìn)行補(bǔ)充；3號考生回答第三題，1號、2號考生分別針對3號答題進(jìn)行補(bǔ)充。

（二）互相點(diǎn)評的操作模式也會(huì)有兩種：

第一種模式：單方評價(jià)。

(1)所有題目答完之后，考生評價(jià)其他同組考生。1號點(diǎn)2號、3號；2號點(diǎn)1號、3號；3號點(diǎn)1號、2號。

(2)一般評價(jià)不超過2分鐘。

第二種模式：互動(dòng)?？忌u價(jià)完畢后，被評價(jià)者作出回應(yīng)。

(1)所有題目答完之后，考生評價(jià)其他同組考生，被評價(jià)者作出回應(yīng)。1號點(diǎn)2號、3號，點(diǎn)評完之后，2號、3號作出回應(yīng)；2號點(diǎn)3號、1號，點(diǎn)評完成之后，3號、1號作出回應(yīng)；3號點(diǎn)1號、2號，點(diǎn)評完成之后，1號、2號作出回應(yīng)。

(2)一般評價(jià)不超過2-3分鐘，回應(yīng)不超過1-2分鐘。

（三）結(jié)束退場

面試結(jié)束后，一般考官會(huì)說一段結(jié)束語。接下來，考生拿好隨身物品直接離開考場，考場工作人員會(huì)在考場門口歸還通信工具。已經(jīng)面試過的考生不能與考場內(nèi)的任何考生接觸，以防止題目泄露。

（四）計(jì)分核分

考生退出考場后，考場內(nèi)工作人員會(huì)打分、核分、統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)。一般情況下，考試結(jié)束后幾個(gè)工作日內(nèi)招考單位會(huì)在相關(guān)網(wǎng)站公布分?jǐn)?shù)或者是考試結(jié)束后在考場外固定地點(diǎn)張貼整個(gè)考場的分?jǐn)?shù)。

總之，省考面試成績的影響因素包括外在形象、言行舉止、知識儲(chǔ)備、心里素質(zhì)、表達(dá)能力、價(jià)值觀等，也與你面試當(dāng)天的發(fā)揮狀態(tài)相關(guān)，還有就是競爭對手的實(shí)力因素有關(guān)。