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2019年貞豐縣引進高層次、急需緊缺人才面試通知(7.27面試)

文章來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:貴州人事考試信息時間:2019-07-22 14:43閱讀:

  各位考生:

 

  為做好貞豐縣2019年引進高層次、急需緊缺人才面試工作,根據(jù)《貞豐縣2019年引進高層次、急需緊缺人才簡章》規(guī)定,現(xiàn)將面試有關(guān)事宜通知如下。

 

  一、貞豐縣2019年引進高層次、急需緊缺人才面試人員名單(詳見附件)

 

  二、面試有關(guān)事宜

 

  1.領取面試準考證時間:2019年7月26日。

 

  2.領取面試準考證地點:貞豐縣人社局(3樓)人才服務局。

 

  請考生攜帶二代身份證領取面試準考證,未按時領取面試準考證的,視為自動放棄。由此產(chǎn)生的空缺,不再遞補。

 

  考生領取面試準考證后,請務必認真閱讀《面試人員須知》,因本人未閱產(chǎn)生的后果,由考生自行負責。

 

  三、面試時間、地點

 

  1.面試時間:2019年7月27日。

 

  2019年7月27日上午7:45前到達面試地點,8:00前考生攜帶二代身份證、面試準考證進入候考室待考,8:15仍未到侯考室的考生不得參加面試;上午8︰30抽簽決定面試順序號,9:00面試正式開始。面試人員由聯(lián)絡員引領前往考場參加面試。

 

  2.面試地點:詳見面試準考證。

 

  四、面試程序

 

  1.考官:面試(考官)考評組在紀委監(jiān)委和“兩代表一委員”的監(jiān)督下現(xiàn)場抽簽確定,7名考官組成(含主考官1名),主考官主持本組面試程序及相關(guān)考務工作。

 

  2.考場內(nèi)設監(jiān)督(兼計時)員1名、計分員1名。

 

  3.設面試考場1個、侯考室1個、侯分室1個、考務辦1個。

 

  4.面試方式:采取非結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要對應試者的綜合素質(zhì)等能力進行考察。時間15分鐘以內(nèi),面試成績滿分為100分。

 

  5.面試計分方式:對評委評出的分數(shù),去掉一個最高分和一個最低分,剩余分數(shù)相加除以有效考官人數(shù)計算出平均分(保留兩位小數(shù)點)。面試滿分為100分,考生面試成績須達60分及以上,方能進入下一環(huán)節(jié)。

 

  面試成績在貞豐縣人民政府(http:www.gzzf.gov.cn/)網(wǎng)站人事信息專欄進行公示。

 

  按照各職位引進計劃數(shù),根據(jù)面試成績從高分到低分確定體檢對象。

 

  未盡事宜,由縣人才引進工作領導小組研究決定。

 

  咨詢電話:0859—6617160(貞豐縣人才服務局)

 

  附件:貞豐縣2019年引進高層次、急需緊缺人才面試人員名單.xlsx

 

 貞豐縣人才引進工作領導小組辦公室

 

  2019年7月22日

 

    更多咨詢 0851-86861255

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