為建立公開平等、競爭擇優(yōu)的用人導向，根據(jù)《公務員法》及有關規(guī)定，我辦決定開展2019年面向全市公開選調(diào)公務員工作。為確保工作順利進行，現(xiàn)將選調(diào)相關事項公告如下。
一、選調(diào)計劃
本次計劃選調(diào)公務員職位1個、人員2名。
二、選調(diào)范圍
遵義市所轄縣（市、區(qū)）及縣（市、區(qū)）以下機關在編在崗的公務員、參公管理單位中的參公人員（已經(jīng)進行登記備案）。
市垂直管理單位、派出單位、市屬逆向流動范圍單位等符合條件的也可參加選調(diào)。
三、選調(diào)條件
(一)報名條件
1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正；
2.大學本科以上文化程度，專業(yè)不限；
3.年齡在40周歲以下（1979年8月1日以后出生）；
4.具有3年及以上在縣及縣以下機關或參公單位（在編）工作的經(jīng)歷；
5.年度考核均為稱職及以上等次（試用期除外）；
6.未受到過黨紀、政紀處分；
7.符合擬選調(diào)職位要求的其他資格條件；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
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1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
2.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
3.所在單位不同意參加公開選調(diào)的；
4.2014年以后考入鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務員目前已經(jīng)調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
選調(diào)程序按照公告、報名、資格審查、考試、考察政審、體檢、試用、調(diào)動等8個步驟進行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
在遵義市人民政府網(wǎng)站和遵義黨建網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)公告。
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采取個人意愿與組織推薦的方式進行。由本人申請并按照干部管理權限經(jīng)所在單位黨委(黨組)和同級組織人事部門同意;組織推薦的，須征得本人同意。報名人員須如實填寫《遵義市金融工作辦公室公開選調(diào)工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名表》)（詳見附件）。
1.報名時間。2019年7月29日至8月2日(上午8：30-12：00；下午14：00-17：30)。
2.報名地點。遵義市金融工作辦公室綜合科(市級行政中心2樓420室)；聯(lián)系人：白寰；聯(lián)系電話：0851-27613912。
3.報名方式。現(xiàn)場報名。報考者下載并如實填寫《2019年遵義市金融工作辦公室公開選調(diào)公務員報名表》(一式三份)提交到遵義市金融工作辦公室綜合科進行現(xiàn)場報名，并附本人近期一寸同底免冠彩色照片4張。
報名需同時攜帶本人有效身份證原件及復印件、學歷學位證書原件及復印件，公務員登記表或參公登記表、近三年年度考核登記表復印件(需蓋單位公章)。委托他人報名的，還須提供本人親筆簽名的委托書。
(三)資格審查
由選調(diào)工作領導小組辦公室進行報名資格審查。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。報名人員提供虛假材料、偽造有關證件、信息騙取考試資格、在考試和體檢中作弊、在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，取消其參加選調(diào)資格。
（四）考試
職位報名人數(shù)大于30人的職位，須進行筆試，筆試成績從高到低排名，按面試人數(shù)與選調(diào)計劃5:1比例確定面試對象。如進入面試人員范圍的最后一名筆試成績相同，則并列進入面試。職位報名人數(shù)小于或等于30人的，不進行筆試，所有報名人員直接進入面試。
筆試采取閉卷方式進行，主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。報考者需持本人有效身份證和準考證參加筆試。
面試由選調(diào)工作領導小組根據(jù)市委組織部關于面試工作的指導意見，擬定面試工作方案，實施面試工作。主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。
筆試、面試時間、地點另行通知，請考生保持通訊暢通。
筆試、面試成績均不帶入下一環(huán)節(jié)，只作為確定進入下一環(huán)節(jié)的參考。面試環(huán)節(jié)考生不足3:1比例的，所有報考人員均直接進入考察環(huán)節(jié)。
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考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉方面情況以及是否具備調(diào)動資格條件的情況。一般應在考試結束后15個工作日內(nèi)完成。
根據(jù)總成績從高到低按考察人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)比例3:1確定考察人選，考試成績及名次不帶入考察環(huán)節(jié)。
考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開選調(diào)職位的適應程度以及是否需要回避等方面的情況，重點考察道德品質(zhì)、工作能力和工作實績。
考察工作應當成立由2人以上組成的考察組，采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案、核實身份證明材料等方式進行，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實作出考察結論。考察對象所在機關應當積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。
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考察結束后，按體檢人數(shù)與選調(diào)計劃人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員名單。體檢標準按國家公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
(七)試用與調(diào)動。
考察合格的人員確定為擬試用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為5天。公示無異議的，實行試用;試用時間為1個月，試用期滿考核合格的，辦理調(diào)動和任用手續(xù)。試用不合格的，退回原單位工作。
以上環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生放棄資格或不合格等情況的，是否遞補由遵義市金融工作辦公室選調(diào)工作領導小組研究決定。
五、紀律監(jiān)督
?。ㄒ唬┍敬芜x調(diào)工作嚴格按照有關紀律和要求執(zhí)行，嚴格做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及有關部門的監(jiān)督。
(二)履行選調(diào)工作命題、評卷、監(jiān)考、體檢等職責及辦理其他選調(diào)事項的人員，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響選調(diào)結果公正的，應主動申請回避。
(三)為維護選調(diào)工作的公正性、嚴肅性，對違反公開選調(diào)紀律的工作人員和報考人員，視其情節(jié)輕重，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試、體檢、考察、錄用等過程中有弄虛作假行為的，取消其錄用資格，并追究相關責任。
咨詢電話：0851-27613912（市金融辦綜合科）
監(jiān)督電話：0851-28981609(遵義市紀委監(jiān)委第五紀檢組)。
(四)本實施方案由遵義市金融工作辦公室選調(diào)工作領導小組負責解釋。
遵義市金融辦
2019年7月22日
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進招聘等。
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