為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，及時(shí)補(bǔ)充優(yōu)秀年輕干部，根據(jù)《貴州省公開(kāi)遴選公務(wù)員實(shí)施細(xì)則（試行）》《遵義市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要和編制情況，遵義市司法局決定面向全市基層公開(kāi)遴選2名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選范圍、職位及條件

（一）遴選范圍

遵義市所轄縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案的人員（含參照公務(wù)員法管理人員）。

（二）遴選職位

遵義市司法局局機(jī)關(guān)工作人員2名。詳細(xì)職位見(jiàn)《遵義市司法局2021年面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》（附件1）。

（三）遴選資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)、身體健康。

2.全日制大學(xué)本科及以上文化程度。

3.身體健康，年齡40周歲及以下(1980年5月7日以后出生)。

4.具有3年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。

5.近三年年度考核均為稱職以上等次（不含試用期）。

6.具有符合職位要求的工作經(jīng)歷，以及擬報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（四）具有下列情況之一的，不得報(bào)考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受黨紀(jì)政務(wù)處分、組織處理影響期內(nèi)的。

3.按照規(guī)定未滿服務(wù)期限的。含2014年以后招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），且在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作不滿3年的公務(wù)員；2018年以后新錄用選調(diào)生到村任職未滿2年的。

4.在現(xiàn)單位工作不滿1年的。

5.尚在試用期的（含新任職試用期）。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、遴選方式和程序

公開(kāi)遴選采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、考試、考察、體檢、公示、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

三、報(bào)名、資格初審

（一）報(bào)名時(shí)間

2021年5月6日至5月8日（上午9:00—12:00，下午14:00—17:00）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

遵義市新蒲新區(qū)府前路遵義市司法局辦公樓603室。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

（三）報(bào)名時(shí)需提供下列材料

1.《遵義市司法局2021年面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》（附件2，一式3份），經(jīng)具有干部管理權(quán)限的單位及縣（市、區(qū)）黨委組織部審查同意后，在報(bào)名期間提交到遴選單位（含電子版、紙質(zhì)版需蓋好公章）；

2.本人身份證原件及復(fù)印件；

3.學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件;

4.公務(wù)員身份證明材料或參公身份證明材料(如：公務(wù)員登記表、公務(wù)員錄用審批表、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記表等 )復(fù)印件;

5.近3年年度考核表復(fù)印件；

6.遴選職位要求的其他資格條件證明材料原件及復(fù)印件；

（四）資格初審

遵義市司法局公開(kāi)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室收到報(bào)考者提交的相關(guān)材料后，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審。參加公開(kāi)遴選的人員，應(yīng)符合公務(wù)員回避相關(guān)規(guī)定。

資格審查貫穿整個(gè)遴選過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格并記入個(gè)人公務(wù)員誠(chéng)信檔案。

四、考試

若該職位資格審查合格人數(shù)小于或等于30人的，不進(jìn)行筆試，所有審查合格人員直接進(jìn)入面試；資格審查合格人數(shù)與計(jì)劃數(shù)等于3:1的，所有審查合格人員全部確定為考察對(duì)象，不進(jìn)行筆試和面試；資格審查合格人數(shù)與計(jì)劃數(shù)不足3:1的予以取消。

若該職位資格審查合格人數(shù)大于30人的，需進(jìn)行筆試?？荚嚲C合成績(jī)=筆試成績(jī)×40% 面試成績(jī)×60%，考試綜合成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。考試綜合成績(jī)不帶入下一環(huán)節(jié)，只作為確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)參考。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，滿分為100分，占總分的40%?？颇繛楣仓R(shí)和法律知識(shí)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）面試

面試由遵義市司法局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按3:1確定面試人選（末位成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試題目為3題，時(shí)間為15分鐘，面試按100分計(jì)算，占總分的60%。主要測(cè)試思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）加強(qiáng)疫情防控

考生進(jìn)入侯考室后，工作人員查驗(yàn)貴州健康碼，并做好查驗(yàn)情況登記?？忌詡淇谡植⑷膛浯髦敝量荚嚱Y(jié)束離開(kāi)考場(chǎng)。

五、考察與體檢

按考察人數(shù)與招錄計(jì)劃3:1的比例確定考察對(duì)象進(jìn)行差額考察（其中，綜合成績(jī)排名末位總分相同的，取面試成績(jī)高者進(jìn)入考察，面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，均進(jìn)入考察）。主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與遴選職位的適應(yīng)度以及是否需要回避等方面的情況，重點(diǎn)考察政治品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績(jī)。對(duì)獲得市級(jí)以上表彰或連續(xù)三年年度考核獲優(yōu)秀等次的，同等條件下優(yōu)先考慮。由市司法局研究確定擬遴選人員。

考察結(jié)束后，由遵義市司法局組織對(duì)擬遴選人員進(jìn)行體檢。體檢須在我市縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢不合格的，由市司法局黨組研究在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)對(duì)象中確定遞補(bǔ)體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。

六、公示與調(diào)動(dòng)

市司法局對(duì)考察及體檢合格的人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響遴選的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

遴選各環(huán)節(jié)均在遵義市司法局官方網(wǎng)站予以公示。

本次公開(kāi)遴選未盡事宜，由遵義市司法局公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：市紀(jì)委市監(jiān)委第三紀(jì)檢監(jiān)察組：28981607

咨詢電話：遵義市司法局人事警務(wù)科：28954436

附件1.遵義市司法局2021年面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表.docx

附件2.遵義市司法局2021年面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表.docx

遵義市司法局

2021年4月29日