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文章來(lái)源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:admin時(shí)間:2021-05-14 15:32閱讀:
近日,人力資源社會(huì)保障部辦公廳聯(lián)合教育部發(fā)布了《人力資源社會(huì)保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2021年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》,提到了允許暫時(shí)還未獲得教師資格證的小伙伴參加教師招聘,要采取措施保障“特崗計(jì)劃”的招聘完成率,適當(dāng)放寬中小幼鄉(xiāng)村學(xué)校教師的招聘條件,確保在8月15日前完成教師招聘任務(wù)等等對(duì)大家參加教師招聘有利的信息!
從教育部發(fā)文通知里,以下這些重點(diǎn)與大家有關(guān)!
一、鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校生任教
統(tǒng)籌高校畢業(yè)生就業(yè)和教師招聘。繼續(xù)多措并舉促進(jìn)高校畢業(yè)生到中小學(xué)幼兒園就業(yè)。落實(shí)基層事業(yè)單位公開招聘傾斜政策,進(jìn)一步鼓勵(lì)和引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生到基層中小學(xué)幼兒園任教,全面加強(qiáng)教師隊(duì)伍特別是基層教師隊(duì)伍建設(shè),為教育高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
二、可持教資合格證明或筆試成績(jī)報(bào)名應(yīng)聘
各地招聘公辦、民辦中小學(xué)幼兒園教師,應(yīng)要求符合教師法、《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件,取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書,符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
受疫情影響,暫未取得教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”,幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī),初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī))報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”,所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書。
三、重點(diǎn)補(bǔ)充緊缺學(xué)科教師
按照國(guó)家要求和學(xué)校需求,有針對(duì)性地加強(qiáng)思想政治、音樂、體育、美術(shù)、科學(xué)、勞動(dòng)、特殊教育等緊缺學(xué)科教師招聘補(bǔ)充,著力解決教師隊(duì)伍學(xué)科結(jié)構(gòu)性矛盾;重點(diǎn)加大幼兒園教師補(bǔ)充力度,推進(jìn)學(xué)前教育改革發(fā)展;結(jié)合高考改革選課走班的要求,加大力度補(bǔ)充普通高中緊缺學(xué)科教師,滿足教育事業(yè)發(fā)展需要。
四、可組織二次招聘,保證特崗招聘完成率
深入實(shí)施“特崗計(jì)劃”,保證招聘完成率。要按照“特崗計(jì)劃”工作部署,切實(shí)做好義務(wù)教育階段“特崗計(jì)劃”招聘的組織實(shí)施工作。精心分配計(jì)劃,優(yōu)化待遇保障,廣泛宣傳政策,吸引廣大高校畢業(yè)生應(yīng)聘。
一次性招聘未完成計(jì)劃的省份,可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或組織二次招聘,保證招聘完成率。各地可結(jié)合實(shí)際在國(guó)家通用語(yǔ)言薄弱的“三區(qū)三州”等民族地區(qū),探索開展學(xué)前教育階段“特崗計(jì)劃”試點(diǎn)。
敲重點(diǎn)↓
1、鼓勵(lì)和引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生到基層中小學(xué)幼兒園任教
2、有針對(duì)性地加強(qiáng)思想政治、音樂、體育、美術(shù)、科學(xué)、勞動(dòng)、特殊教育等緊缺學(xué)科教師招聘補(bǔ)充,著力解決教師隊(duì)伍學(xué)科結(jié)構(gòu)性矛盾;重點(diǎn)加大幼兒園教師補(bǔ)充力度;加大力度補(bǔ)充普通高中緊缺學(xué)科教師
3、有條件的地方可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際需要,適當(dāng)提高教師招聘的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)。
4、暫未取得教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)報(bào)名應(yīng)聘。
5、保證“特崗計(jì)劃”招聘完成率。一次性招聘未完成計(jì)劃的省份,可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或組織二次招聘。各地可結(jié)合實(shí)際在國(guó)家通用語(yǔ)言薄弱的“三區(qū)三州”等民族地區(qū),探索開展學(xué)前教育階段“特崗計(jì)劃”試點(diǎn)。
6、適當(dāng)放寬國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣的鄉(xiāng)村中小學(xué)幼兒園招聘條件,可以拿出一定數(shù)量崗位面向本縣市或者周邊縣市戶籍人員(或者生源)招聘;
招聘本科以上高校畢業(yè)生,可以結(jié)合實(shí)際情況,采取面試、直接考察的方式公開招聘,可以根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例,或不設(shè)開考比例,劃定成績(jī)合格線。
7、確保在8月15日前完成教師招聘任務(wù)。
以上就是該通知所透露的要點(diǎn)信息了,總體而言,對(duì)大家來(lái)說(shuō)是好消息,允許拿著筆試成績(jī)或成績(jī)合格證明參加教師招聘,讓很多暫時(shí)沒拿到證的小伙伴們多了一次考試機(jī)會(huì)。政策向高校畢業(yè)生傾斜、保證“特崗計(jì)劃”招聘完成率等都給大家入編帶來(lái)了更多機(jī)會(huì)。
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明:貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來(lái)源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會(huì)保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告信息,包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國(guó)企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等。
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