文章來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:金粉筆教育時(shí)間:2021-06-15 11:42閱讀:
貴陽市烏當(dāng)中學(xué)領(lǐng)辦的貴陽市烏當(dāng)區(qū)第四中學(xué)(貴陽市烏當(dāng)中學(xué)水田實(shí)驗(yàn)學(xué)校)是一所公立完全中學(xué),隸屬貴陽市烏當(dāng)區(qū)教育局。為深化人事制度改革,形成良好的選人用人機(jī)制,經(jīng)貴陽市烏當(dāng)區(qū)委、貴陽市烏當(dāng)區(qū)人民政府同意,貴陽市烏當(dāng)區(qū)第四中學(xué)2021年9月開學(xué),部分緊缺學(xué)科教師將參照“教師自聘、管理自主、經(jīng)費(fèi)包干”的“兩自一包”管理體制實(shí)施。經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘合同制(非編制)中學(xué)教師,現(xiàn)公告如下:
一、招聘學(xué)科及人數(shù)
學(xué)科 |
語文 |
數(shù)學(xué) |
英語 |
物理 |
體育 |
政治 |
地理 |
美術(shù) |
合計(jì)(人) |
教師數(shù) |
1 |
2 |
1 |
1 |
2 |
2 |
1 |
1 |
11 |
二、聘用對象及報(bào)考條件
(一)聘用對象
1.具備高級中學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證。
2.熱愛教育事業(yè),教學(xué)基本功扎實(shí)。
3.具有本科及以上學(xué)歷,專業(yè)符合崗位要求。
4.形象氣質(zhì)好,身體健康,樂于溝通,和藹可親。
(二)聘用條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。
3.報(bào)考語文和英語學(xué)科教師要求普通話二級甲等以上,其余學(xué)科要求二級乙等以上。
4.年齡要求在35周歲及以下(1986年6月16日及以后出生)。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(三)以下人員不得聘用
1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。
3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位聘用中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。
5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2021年6月16日至6月18日(9:00—17:00),共3天。
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名、資格審查并發(fā)放準(zhǔn)考證,不接受網(wǎng)上報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn):貴陽市烏當(dāng)中學(xué)
4.報(bào)名須提交材料:
(1)個(gè)人簡歷。
(2)本人有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》、畢業(yè)證書(第一學(xué)歷和最高學(xué)歷)、學(xué)位證書、教師資格證、普通話等級證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,交復(fù)印件1份和1寸藍(lán)底照片3張到招聘小組辦公室留存。
(3)公職人員必須提供所在單位出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料及同意報(bào)考證明原件。
(4)各類與教育教學(xué)有關(guān)的獲獎(jiǎng)證書的原件及復(fù)印件1份。
(二)資格審查
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查,并對聘用職位報(bào)名情況、通過審查人員名單和報(bào)名相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。
資格審查貫穿于整個(gè)聘用工作過程,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考者聘用資格。
(三)筆試
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對報(bào)考人員進(jìn)行綜合能力測試。采取以下兩種辦法確定參加面試人員:
1.參加筆試人數(shù)多于聘用計(jì)劃數(shù)的,按聘用計(jì)劃數(shù)和參加筆試合格人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試人員。報(bào)考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的,同時(shí)確定為參加面試人員。
2.參加筆試人數(shù)少于聘用計(jì)劃數(shù)的,即達(dá)不到1:3(不含1:3)比例的,參加筆試且成績合格的聘用人員全部確定為面試人員。
筆試時(shí)間:2021年7月6日上午9:00—11:30(150分鐘)。
筆試地點(diǎn):貴陽市烏當(dāng)中學(xué)
(四)面試
1.面試方式:面試以試教(微課堂)的方式進(jìn)行。面試題目內(nèi)容為現(xiàn)行高中教材,具體面試課題于面試前一天公布在烏當(dāng)區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gzwd.gov.cn/xwzx/tzgg/)。
2.面試成績以百分制計(jì)算,按“四舍五入法保留后兩位小數(shù)”。
3.面試成績設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。
4.面試時(shí)間:2021年7月16日。
5.面試地點(diǎn):見面試公告。
(五)總成績計(jì)算及進(jìn)入體檢人員的確定
1.面試人員總成績計(jì)算辦法。經(jīng)筆試、面試后,按筆試成績占40%,面試成績占60%的比例,計(jì)算面試人員的總成績,即筆試成績×40% 面試成績×60%=總成績。
2.各學(xué)科職位按聘用計(jì)劃數(shù)從總成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。
3.出現(xiàn)總成績并列且并列數(shù)多于崗位數(shù)時(shí),以面試成績從高到低確定進(jìn)入體檢人員,如出現(xiàn)筆試、面試成績都相同時(shí)需重新進(jìn)行面試。
(六)體檢
進(jìn)入體檢人員于2021年7月24日按照公告通知統(tǒng)一集中,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織到指定醫(yī)院體檢,費(fèi)用自理(帶現(xiàn)金)。
(七)政審
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于7月30日對體檢合格人員進(jìn)行政審。
(八)公示
資格審查、筆試、面試、體檢、政審環(huán)節(jié)的結(jié)果均逐一在烏當(dāng)區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gzwd.gov.cn/xwzx/tzgg/)向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期分別為5個(gè)工作日。
(九)崗位聘用及工資待遇
經(jīng)公示無異議后,政審合格人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行一年一聘,按聘用崗位執(zhí)行工資待遇。實(shí)行一年一考核,對考核不合格或其他原因不能勝任教學(xué)崗位工作的教師,將按國家相關(guān)法律法規(guī)解除勞動(dòng)合同。
崗位類別 |
級 ?別 |
基礎(chǔ)工資 |
五險(xiǎn)一金 |
校齡工資 |
其他崗位津貼 |
教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng) |
備 ?注 |
專業(yè)技術(shù)崗 位 |
無職務(wù)教師 |
3500 |
參照貴陽市烏當(dāng)區(qū)現(xiàn)行“兩自一包”管理體制執(zhí)行 |
校齡工資每年一浮動(dòng),考核合格,第1-3年為50元,第4年起100元計(jì)入月基礎(chǔ)工資。 |
參照貴陽市烏當(dāng)區(qū)現(xiàn)行“兩自一包“管理體制和學(xué)??己宿k法執(zhí)行 |
參照貴陽市烏當(dāng)區(qū)現(xiàn)行“兩自一包“管理體制和學(xué)??己宿k法執(zhí)行 |
|
二級教師 |
4300 |
||||||
一級教師 |
5100 |
||||||
高級教師 |
7200 |
四、其他
(一)如出現(xiàn)體檢、政審不合格人員情況,將按照同學(xué)科成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(二)咨詢電話:0851-86846156;
羅老師:13985192218;
胡老師:13985458219。
五、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件2:貴陽市烏當(dāng)區(qū)烏當(dāng)四中面向社會(huì)公開招聘合同制(非編制)中學(xué)教師崗位設(shè)置表.docx
文章來源:
http://www.gzwd.gov.cn/xwzx/tzgg/202106/t20210613_68503431.html
原文標(biāo)題:貴陽市烏當(dāng)區(qū)第四中學(xué)(貴陽市烏當(dāng)中學(xué)水田實(shí)驗(yàn)學(xué)校)2021年公開招聘合同制(非編制)中學(xué)教師公告
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明:貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會(huì)保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告信息,包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等。
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