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貴州163人事考試信息網(wǎng)

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2019年貴州省社會科學(xué)院招聘工作人員方案(10名|6.19-6.21現(xiàn)場報名)

文章來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:金粉筆教育時間:2019-06-05 17:30閱讀:

貴陽教招筆試課程

2019年貴州省社會科學(xué)院招聘工作人員方案發(fā)布在貴州省人力資源和社會保障局和貴州省人事考試信息網(wǎng)以及貴州省教育局官網(wǎng),2019年貴州省事業(yè)單位招聘、貴州省醫(yī)療衛(wèi)生招聘、貴州省特崗教師招聘、國企招聘,招聘人數(shù)、招聘條件、考試時間、報名時間發(fā)布在163貴州人事考試信息網(wǎng)。


根據(jù)工作需要招聘工作人員10名(專業(yè)技術(shù)十二級崗位)。具體招聘崗位及要求見《貴州省社會科學(xué)院2019年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》?,F(xiàn)場報名時間:2019年6月19日-6月21日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00),現(xiàn)場報名地點:貴州省社會科學(xué)院行政樓402辦公室。  

【貴州省社會科學(xué)院招聘輔導(dǎo)課程】  

貴州省社會科學(xué)院是省人民政府直屬事業(yè)單位,屬于綜合性哲學(xué)社會科學(xué)研究機構(gòu)。全院現(xiàn)有12個研究所,2個科研輔助部門,8個行政處室。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神,結(jié)合實際,經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意,特制定本公開招聘工作人員方案。  

一、招聘原則  

(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;  

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則;  

(三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;  

(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。  

二、招聘對象及人數(shù)  

根據(jù)工作需要,公開招聘工作人員10名(專業(yè)技術(shù)十二級崗位)。具體招聘崗位及要求見《貴州省社會科學(xué)院2019年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)。  

三、招聘條件  

報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:  

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。  

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。  

3.遵紀守法,誠實守信,品行端正、人格健全。  

4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強的事業(yè)心和責任感。  

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。  

6.年齡在18周歲以上(2001年6月19日以前出生),35周歲以下(1983年6月19日以后出生)。碩士研究生(非在職學(xué)歷)年齡放寬到40周歲(1978年6月19日以后出生),具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1973年6月19日以后出生)。以上日期均含當日。  

7.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。  

8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。  

四、招聘程序  

(一)發(fā)布公告  

在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省社會科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gzass.net.cn/)發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2019年6月5日到2019年6月14日。  

(二)報名  

1.報名時間、地點和方式  

本次公開招聘采取現(xiàn)場報名方式?,F(xiàn)場報名需填寫《貴州省社會科學(xué)院2019年公開招聘工作人員報名表》(附件二),提交相關(guān)材料。  

現(xiàn)場報名時間:2019年6月19日-6月21日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)  

現(xiàn)場報名地點:貴州省社會科學(xué)院行政樓402辦公室  

2.材料要求  

現(xiàn)場報名時需提供下列材料:  

(1)《報名表》(附件二)一式兩份;  

(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的在有效期內(nèi)的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在辦理聘用審批手續(xù)時,必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。國(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書”原件及復(fù)印件1份,提供畢業(yè)論文目錄及摘要1份或在校期間學(xué)習成績單1份;  

(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件1份;  

(4)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明。其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;  

(5)本人近期一寸正面免冠同底照片2張;  

(6)崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件1份。  

3.報名要求  

每位應(yīng)聘人員只能報名應(yīng)聘一個崗位,單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的,該崗位招聘計劃減少或取消。  

原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔相關(guān)責任。  

報名的應(yīng)聘人員必須在資格審查時提供崗位所需的全部材料。若填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。  

特別提示:報名應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。  

4.應(yīng)聘人員每人交報名費100元,6月21日17:00前未提供繳費回執(zhí)者視為自動放棄報考資格。  

(三)資格審查  

由貴州省社會科學(xué)院根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名。報名成功人員名單在貴州省社會科學(xué)院網(wǎng)站上公布。  

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,查實后隨即取消應(yīng)聘資格。  

(四)考試  

考試由貴州省社會科學(xué)院組織實施。  

1.筆試  

筆試為閉卷考試,考試內(nèi)容為綜合知識,不指定參考用書。筆試時間地點詳見《筆試準考證》。考生須同時持有效《居民身份證》(其他身份證明不予認可)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。領(lǐng)取準考證時間另行通知。  

筆試滿分100分,最低分數(shù)線60分,成績低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。未完成所有筆試科目或未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。  

筆試成績在貴州省社會科學(xué)院網(wǎng)站上公布。  

2.面試  

筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試對象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時進入面試。單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)未達到1:3比例的,按實際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加面試對象。參加面試人員名單在貴州省社會科學(xué)院網(wǎng)站上公布。  

面試內(nèi)容包括政治理論、專業(yè)知識和綜合素質(zhì),由專家組對進入面試程序的考生進行面試,面試時間、地點另行通知。面試滿分為100分,最低分數(shù)線60分,面試成績低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。  

未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。  

面試成績在貴州省社會科學(xué)院網(wǎng)站上公示。  

3.總成績計算  

總成績按筆試成績占40%,面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,按實際成績計算,如仍并列的,面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。  

總成績在貴州省社會科學(xué)院網(wǎng)站上公示。  

(五)體檢  

面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。  

面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。  

體檢由貴州省社會科學(xué)院統(tǒng)一組織在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。  

(六)考察  

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,對其進行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學(xué)術(shù)標準相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。  

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報省人力資源和社會保障廳審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補:  

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;  

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;  

3.在讀的非2019年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;  

4.現(xiàn)役軍人;  

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;  

6.被開除公職的人員;  

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;  

8.截至2019年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;  

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;  

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;  

11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;  

12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。  

(七)公示招聘結(jié)果  

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由貴州省社會科學(xué)院在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省社會科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gzass.net.cn/)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日,接受社會監(jiān)督。  

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。  

(八)辦理聘用手續(xù)  

公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。  

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。  

五、有關(guān)說明  

(一)公開招聘工作人員工作在貴州省社會科學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。  

(二)貴州省社會科學(xué)院監(jiān)察室全程參與公開招聘工作,加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。  

(三)聯(lián)系電話:0851-85929569;監(jiān)督電話:0851-85606722  

六、未定事宜,由貴州省社會科學(xué)院商省人力資源和社會保障廳研究確定。  

本方案由貴州省社會科學(xué)院負責解釋。  

附件:  

1.貴州省社會科學(xué)院2019年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.doc

2.貴州省社會科學(xué)院2019年公開招聘工作人員報名表.doc

貴州省社會科學(xué)院 

2019年6月5日

 

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