為緩解碧江城區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師資源緊缺問題，深化教育人事制度改革，不斷健全教師競爭激勵(lì)機(jī)制，更好引導(dǎo)廣大教師學(xué)業(yè)務(wù)、研教學(xué)、強(qiáng)素質(zhì)，促進(jìn)教師合理有序流動(dòng)，經(jīng)區(qū)政府研究決定，對(duì)碧江區(qū)城區(qū)部分中小學(xué)、幼兒園缺編缺科崗位面向區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校實(shí)行公開調(diào)考。為確保工作有序開展，特制定本實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在職教師的考試調(diào)動(dòng)工作，是推進(jìn)學(xué)校人事制度改革和提高教師整體素質(zhì)的一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作。為保證調(diào)考工作順利開展，特成立由區(qū)長任組長，分管教育副區(qū)長任副組長，教育、人社、財(cái)政、編辦等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的調(diào)考工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在區(qū)教育局，負(fù)責(zé)教師選調(diào)考試的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及日常工作。該項(xiàng)工作結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室自然撤銷。

二、主要原則

在職教師的考試調(diào)動(dòng)工作，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌⒆裱韵略瓌t：

公正擇優(yōu)：即公平競爭、強(qiáng)化激勵(lì)、擇優(yōu)補(bǔ)缺、優(yōu)勝劣汰，優(yōu)化教師隊(duì)伍。

民主公開：即作風(fēng)民主，程序規(guī)范，做到名額、條件、程序、結(jié)果四公開，確保考試調(diào)動(dòng)工作公平、公正。

教育均衡：即兼顧城鄉(xiāng)教師的均衡搭配，控制同一學(xué)校同一學(xué)科教師調(diào)出人數(shù)，確保調(diào)出學(xué)校師資隊(duì)伍基本穩(wěn)定。

考評(píng)過硬：即嚴(yán)格條件，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，注重實(shí)績，量化評(píng)定，做到實(shí)事求是、人人平等，嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)禁作假。

三、實(shí)施范圍、報(bào)考條件及程序

(一)實(shí)施范圍

具體見《2021年碧江區(qū)城區(qū)學(xué)校面向區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校公開調(diào)考在職教師職位表》(附件1)，凡申請(qǐng)調(diào)入城區(qū)學(xué)校的鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師，一律納入公開考試調(diào)動(dòng)范圍。

(二)報(bào)考條件

1.堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，忠誠于人民的教育事業(yè)，為人師表，師德良好，工作積極，教學(xué)效果較好。

2.報(bào)考人員須在我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園任教三年及三年以上(含即將接轉(zhuǎn)的2018年招聘的特崗教師)。

3.報(bào)考初中學(xué)校相關(guān)職位的教師必須具有本科及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)(或教師資格證、職稱資格證專業(yè))與報(bào)考職位相同;報(bào)考小學(xué)相關(guān)職位的教師必須具有本科及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)(或教師資格證、職稱資格證專業(yè))與報(bào)考職位相同;報(bào)考幼兒園相關(guān)職位的教師必須具有大專及以上學(xué)歷，且所學(xué)專業(yè)(或教師資格證專業(yè))與報(bào)考職位相同。同一學(xué)段教師只能報(bào)考該學(xué)段學(xué)校職位。

4.有下列情形之一者，不得報(bào)考：

①近三年違反《治安管理處罰法》，受到公安機(jī)關(guān)拘留處理的；

②近三年有違反黨紀(jì)政紀(jì)行為，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

③近三年在工作中嚴(yán)重失誤，造成重大影響的；

④近三學(xué)年度(即2018、2019、2020)，有一年度考核基本合格及以下的(2018年新參加工作人員定為“不定等次”的除外)；

⑤其它調(diào)考工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為不予報(bào)考的行為。

(三)報(bào)考程序

符合報(bào)考條件的人員填寫《2021年碧江區(qū)城區(qū)學(xué)校面向區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校公開調(diào)考在職教師申請(qǐng)表》(附后)，經(jīng)所在學(xué)校、學(xué)區(qū)簽署“同意報(bào)考”意見并加蓋公章后，方可報(bào)名。

四、調(diào)考人數(shù)

共調(diào)考80人，其中：初中20人，小學(xué)50人，幼兒園10人。

五、考試、加分及程序

(一)考試

1.考試報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年8月17—18日9:00—17:00。

報(bào)名地點(diǎn)：碧江區(qū)教育局(區(qū)行政中心5號(hào)樓6樓會(huì)議室)。

報(bào)名所需材料：所在單位同意報(bào)考的推薦申請(qǐng)表，加分材料(原件及復(fù)印件1份)，本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證(原件及復(fù)印件1份)。

每人只能報(bào)考一個(gè)職位。

2.考試

考試采取試教的方式進(jìn)行，試教人員必須帶本人身份證參加。

試教內(nèi)容：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按所報(bào)學(xué)科進(jìn)行講課。分值為100分。

試教時(shí)間：2021年8月21日上午7 :30考生進(jìn)場(具體考試安排請(qǐng)關(guān)注“碧江微教育”，微信公眾號(hào)：trbjjy)。

(二)加分標(biāo)準(zhǔn)

1.近三學(xué)年(即2018年、2019年、2020年)，每學(xué)年度考核優(yōu)秀記1分；

2.教齡加分：每年加0.2分；

3.教學(xué)成績加分：90分以上計(jì)2分，80-90分計(jì)1.5分，70-80分計(jì)1分，60-70計(jì)0.5分，60分以下不計(jì)分。(未統(tǒng)考打分的優(yōu)秀按80分計(jì)，合格按60分計(jì))

4.近三學(xué)年獲獎(jiǎng)加分：

①優(yōu)質(zhì)課獎(jiǎng)：參加優(yōu)質(zhì)課、說課、示范課、公開課等評(píng)選獲省級(jí)三等獎(jiǎng)計(jì)0.5分/人次，二等獎(jiǎng)計(jì)0.7分/人次，一等獎(jiǎng)計(jì)1分/人次；獲市級(jí)三等獎(jiǎng)計(jì)0.3分/人次，二等獎(jiǎng)計(jì)0.5分/人次，一等獎(jiǎng)計(jì)0.7分/人次；獲區(qū)級(jí)三等獎(jiǎng)計(jì)0.2分/人次，二等獎(jiǎng)計(jì)0.3分/人次，一等獎(jiǎng)計(jì)0.5分/人次。

②論文獎(jiǎng)：教育主管部門安排，在有CN、ISSN編號(hào)的刊物和教育主管部門主辦的刊物上發(fā)表1000字以上的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)文章、教研教改論文、優(yōu)秀教案(含優(yōu)質(zhì)課件或教玩具制作)等國家級(jí)刊物發(fā)表計(jì)0.3分/篇、省級(jí)刊物發(fā)表計(jì)0.2分/篇、市級(jí)刊物發(fā)表計(jì)0.1分/篇、區(qū)級(jí)刊物發(fā)表計(jì)0.05分/篇；獲國家級(jí)論文評(píng)選三等獎(jiǎng)計(jì)0.2分/篇、二等獎(jiǎng)計(jì)0.4分/篇、一等獎(jiǎng)計(jì)0.6分/篇，獲省級(jí)論文評(píng)選三等獎(jiǎng)計(jì)0.1分/篇、二等獎(jiǎng)計(jì)0.3分/篇、一等獎(jiǎng)計(jì)0.5分/篇，獲市級(jí)論文評(píng)選三等獎(jiǎng)計(jì)0.05分/篇、二等獎(jiǎng)計(jì)0.1分/篇、一等獎(jiǎng)計(jì)0.3分/篇，獲區(qū)級(jí)論文評(píng)選三等獎(jiǎng)計(jì)0.03分/篇、二等獎(jiǎng)計(jì)0.05分/篇、一等獎(jiǎng)計(jì)0.1分/篇。

③競賽獎(jiǎng)：教師本人經(jīng)所在學(xué)校推薦、主管部門批準(zhǔn)同意，參加區(qū)級(jí)及以上部門組織的各種競賽(含演講賽)獲獎(jiǎng)按優(yōu)質(zhì)課獎(jiǎng)的級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)分(前三名按一、二、三等獎(jiǎng)計(jì)分，本次活動(dòng)所表彰的總名次內(nèi)且屬3名以后的名次按三等獎(jiǎng)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)的50%計(jì)分)；申請(qǐng)調(diào)考體育崗位的教師，本人被授予優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員、優(yōu)秀教練員、裁判員稱號(hào)，區(qū)級(jí)計(jì)0.2分/人次、市級(jí)計(jì)0.4分/人次、省級(jí)計(jì)0.6分/人次。

④榮譽(yù)稱號(hào)加分。報(bào)考教師本人獲全國、省勞動(dòng)模范分別計(jì)2.5分/人次、2分/人次；報(bào)考教師本人獲全國、省、市、區(qū)、鄉(xiāng)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、模范教師等榮譽(yù)稱號(hào)的，分別計(jì)3分/人次、2分/人次、1.5分/人次、1分/人次、0.5分/人次；報(bào)考教師本人獲全國、省、市、區(qū)教學(xué)名師、骨干教師等稱號(hào)的，分別計(jì)2分、1.5分、1分、0.5分。

以上同一個(gè)項(xiàng)目以最高獎(jiǎng)次計(jì)分不得重復(fù)累積計(jì)分，如遇二人及以上合著(做)，則以排名按6:4或5:3:2的比例評(píng)分，或者按工作量的大小評(píng)分，加分最高以10分計(jì)。所有加分項(xiàng)目均以原件為依據(jù)，證明材料不能作為加分依據(jù)，加分依據(jù)報(bào)名時(shí)必須提供。

(三)考試、加分的程序

1.報(bào)考教師填報(bào)“申請(qǐng)表”并報(bào)名；

2.審查報(bào)考資格；

3.加分：報(bào)名現(xiàn)場按“加分”標(biāo)準(zhǔn)量化評(píng)分；

4.按規(guī)定程序進(jìn)行考試：⑴組織考試；⑵公布成績；

5.公布綜合成績：綜合成績＝考試成績 加分之和，考試成績?cè)凇氨探⒔逃鄙线M(jìn)行公布；

6.確定人員：依據(jù)調(diào)考學(xué)科教師的綜合成績，控制同一學(xué)校同一學(xué)科調(diào)出人數(shù)。即：50名教師以上中小學(xué)校，初中語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科，小學(xué)語文、數(shù)學(xué)學(xué)科，每科最多可錄調(diào)2人；12名教師及以上的幼兒園，每園最多可錄調(diào)3人；7-11名教師的幼兒園，每園最多可錄調(diào)2人；其余學(xué)校(幼兒園)每科(園)最多只錄調(diào)1人。按照以上原則，由高到低依次從相應(yīng)學(xué)校中錄取調(diào)入同一學(xué)校學(xué)科職位人員，若考試成績出現(xiàn)并列，則以教齡長者優(yōu)先，對(duì)錄取調(diào)入人員進(jìn)行公示，公示后無異議的，按規(guī)定程序行文調(diào)動(dòng)；有異議經(jīng)查證屬實(shí)的予以取消，其缺額根據(jù)所報(bào)學(xué)科考試成績由高分到低分依次從其他不同學(xué)校中遞補(bǔ)，若考試成績出現(xiàn)并列，則教齡長者優(yōu)先。

7.調(diào)劑錄調(diào)：從愿意調(diào)劑錄調(diào)的符合條件的相應(yīng)學(xué)科參考教師中，按成績高低依次進(jìn)行相應(yīng)學(xué)校學(xué)科職位的補(bǔ)錄，一經(jīng)錄調(diào)不允許放棄選調(diào)；若符合錄調(diào)條件的教師人員不夠，則剩余調(diào)考職位作廢。

六、相關(guān)規(guī)定及紀(jì)律要求

1.出具偽證的當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人除給予行政處分外，其專業(yè)技術(shù)職務(wù)低聘一級(jí)。

2.教師調(diào)考錄取后，若發(fā)現(xiàn)有舞弊行為的，取消其當(dāng)年錄取資格，三年內(nèi)不能參加此類考試，并給予相應(yīng)紀(jì)律處分。其空缺名額按調(diào)考要求進(jìn)行補(bǔ)錄。

聯(lián)系電話：5420838 監(jiān)督電話：5281231

附件：

附件1：2021年碧江區(qū)城區(qū)學(xué)校面向區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校公開調(diào)考在職教師職位表.xls

附件2：2021年碧江區(qū)城區(qū)學(xué)校面向區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校公開調(diào)考在職教師申請(qǐng)表.doc

文章來源：

http://www.bjq.gov.cn/xwzx/tzgg/202108/t20210816_69547120.html

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