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文章來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:金粉筆教育時間:2021-09-01 10:43閱讀:
本次高校畢業(yè)生招聘貫徹落實中央有關要求,按照“公開、公平、公正”的原則,堅持統(tǒng)一組織和企業(yè)自主招聘相結合,以第三方網(wǎng)絡化考試系統(tǒng)為平臺,統(tǒng)一組織準入考試確定入圍人選,各招聘單位自主開展人才測評和專業(yè)測試、面試考核等,綜合確定擬錄用人選。招聘程序網(wǎng)上公開,擬錄用人選網(wǎng)上公示,接受社會各界監(jiān)督。
一、應聘基本條件和要求
(一)基本條件
本次高校畢業(yè)生招聘主要面向2022屆高校畢業(yè)生,以及回國(境)后初次就業(yè)并經(jīng)國家教育部認證學歷學位、具有派遣資格的境外留學生;未落實工作單位,檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)院校的2021屆畢業(yè)生也可報名。要求品行端正,遵紀守法,熱愛石油事業(yè),認同中國石油企業(yè)文化和價值觀;身心健康,能適應崗位工作;所學專業(yè)符合招聘崗位要求,滿足招聘單位業(yè)務發(fā)展需要;學習成績優(yōu)良,取得相應的學位學歷證書。
(二)外語水平要求
國內(nèi)應屆本科畢業(yè)生的大學英語四級考試成績不少于425分,研究生的大學英語六級考試成績不少于425分;本科生和研究生第一外語為英語以外語種的,其外語水平應分別達到相應標準;外語專業(yè)畢業(yè)生應具有專業(yè)最高等級水平。
留學生應按照報名的外語種類,參加招聘單位組織的中國石油考試中心外語水平考試,其中,英語水平考試不低于500分,俄語、法語、西語、日語不低于80分。
國內(nèi)畢業(yè)生和留學生也可提供個人兩年內(nèi)取得的官方外語考試成績證明,英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領思不低于160分、托業(yè)不低于785分,小語種需提供相應證明。在京單位接收留學生外語成績標準按照《關于在京單位接收高校畢業(yè)生、留學回國人員集中統(tǒng)一測試等事項的通知》有關規(guī)定執(zhí)行。
上述兩方面均為應聘資格基本要求,各招聘單位具體應聘條件以發(fā)布的崗位招聘信息為準。
(三)優(yōu)才范圍
符合招聘崗位報名要求,達到下列條件之一的,免予參加通用能力考試,經(jīng)單位綜合考評后擇優(yōu)錄用。
1. 2021年泰晤士高等教育世界大學排名前50名高校的碩士和博士研究生或泰晤士高等教育世界大學排名中國內(nèi)地排名前10名高校的畢業(yè)生;
2.國內(nèi)高校所在學科達到教育部學科評估結果為A+的畢業(yè)生;
3.獲得專業(yè)領域社會影響力較大的國家級大學生競賽獎項的畢業(yè)生:獲得過全國油氣地質大賽一等獎及以上的畢業(yè)生,中國石油工程設計大賽一等獎及以上的畢業(yè)生;全國大學生化工設計競賽一等獎及以上的畢業(yè)生;
4.兩次獲得過國家獎學金的畢業(yè)生;
5.兩次評選為普通高校省級“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”的畢業(yè)生;
6.博士研究生。
(四)高層次畢業(yè)生范圍
優(yōu)才范圍中,泰晤士世界排名前30名和國內(nèi)排名前10名高校的碩士和博士研究生、學科評估結果為A+的國內(nèi)高校碩士和博士研究生納入高層次畢業(yè)生范圍,總部統(tǒng)一制定專項儲備及培養(yǎng)計劃。
(五)西藏青海新疆高校畢業(yè)生招聘
落實中央有關要求,促進西藏、青海、新疆地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè),本次招聘繼續(xù)向西藏、青海、新疆以及四川、云南、甘肅藏區(qū)的高校畢業(yè)生傾斜,同等條件優(yōu)先錄用。
二、招聘程序
(一)學生網(wǎng)上報名
1.中國石油各招聘單位的高校畢業(yè)生招聘信息均通過招聘平臺發(fā)布,無其他報名方式。
2.所有應聘畢業(yè)生均應通過平臺查詢招聘信息、在線填寫簡歷和申請應聘。
3.每名畢業(yè)生最多可應聘2家招聘單位。
4.報名時間2021年9月1日至9月27日。
(二)應聘資格審查
報名結束后,各招聘單位按照應聘基本條件以及招聘崗位具體條件對應聘畢業(yè)生進行資格審查,確定參加通用能力考試應聘畢業(yè)生名單。資格審查未通過的畢業(yè)生,各招聘單位及時通知本人。
(三)線上統(tǒng)一考試
1.通過招聘單位資格審查的畢業(yè)生參加通用能力考試,具體考試信息以中國石油招聘平臺發(fā)布的考試公告為準。
2.考試委托第三方考試服務機構組織實施。
3.本次通用能力考試為線上考試,考生自行準備帶有攝像頭和麥克風(音頻輸入設備)的筆記本或臺式電腦作為考試設備,不支持手機、Pad等移動設備??荚嚻陂g需要實時聯(lián)網(wǎng),考試系統(tǒng)在網(wǎng)絡連通的狀態(tài)下自動保存作答結果,并對考生全程遠程監(jiān)控。
(四)統(tǒng)一考試免考范圍
納入優(yōu)才范圍的畢業(yè)生(含高層次畢業(yè)生),免予參加通用能力考試。
(五)公布入圍名單
中國石油考試中心按照各單位確定的入圍比例,確定每個招聘崗位入圍人選,并在招聘平臺統(tǒng)一發(fā)布。入圍人選按考生姓名音序排列,排名不分先后,具有同等資格。
(六)人才測評和專業(yè)測試
根據(jù)招聘崗位需求,招聘單位自主決定對獲得入圍資格的畢業(yè)生進行人才測評和專業(yè)測試。
(七)招聘單位面試考核
各招聘單位自行組織實施面試考核,具體方式、時間安排以單位通知為準。
(八)公示擬錄用及遞補名單
各單位根據(jù)人才測評、專業(yè)測試和面試結果,綜合確定擬錄用及遞補人員名單。擬錄用人員與遞補人員同步公示,公示期為5天。
三、其它事項
(一)中國石油高校畢業(yè)生招聘平臺是中國石油招聘高校畢業(yè)生的唯一渠道。
(二)各招聘單位不以任何形式收取應聘畢業(yè)生報名費、考試費等。
(三)畢業(yè)生在線填寫簡歷時,各項信息一定要完整,并上傳外語等級證書和成績單等材料,以免影響資格審查。
(四)畢業(yè)生應如實提供個人信息。對于提供虛假信息的學生,取消應聘資格。已辦理入職的,單位有權解除其勞動合同。
(五)各招聘單位在介紹欄目公布企業(yè)簡介、招聘咨詢電話和監(jiān)督投訴電話、投訴郵箱,歡迎廣大畢業(yè)生和社會各界監(jiān)督。
(六)如需咨詢平臺功能及使用方法,請點擊頁面右上角的“聯(lián)系我們”。
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明:貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會保障局發(fā)布招聘公告信息,包括公務員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進招聘等
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