根據(jù)《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)赤水市機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用編外工作人員管理辦法（試行）的通知》（赤府辦發(fā)〔2018〕81號(hào)）要求，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)同意，遵義市生態(tài)環(huán)境局赤水分局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃與原則

本次共計(jì)劃招聘編外工作人員3名（具體崗位見附件1：《遵義市生態(tài)環(huán)境局赤水分局招聘編外工作人員崗位表》），招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，公開招聘，平等競爭，擇優(yōu)錄用。

二、招聘范圍

（一）戶籍要求見附件1。

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織安排。

（三）年齡在35周歲及以下（1986年1月1日以后出生，含1986年1月1日），以本人有效身份證為準(zhǔn)。

（四）具有全日制本科及以上學(xué)歷。（具體學(xué)歷專業(yè)要求見附件1）

（五）身體健康，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德。

（六）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.現(xiàn)役軍人、在讀的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

4.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員；

5.被司法機(jī)關(guān)或其他行政機(jī)關(guān)正在立案調(diào)查的人員;

6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年9月26日至2021年9月29日

上午 8:30-12:00??? 下午14:00-17:30

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

3.報(bào)名地點(diǎn)：遵義市生態(tài)環(huán)境局赤水分局辦公室（401室）

（二）資格審查（時(shí)間與報(bào)名時(shí)間同步）

報(bào)名資格審查：

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下資料——

1.《遵義市生態(tài)環(huán)境局赤水分局編外工作人員報(bào)名表》（附件2）；

2.有效身份證或戶口簿；

3.按設(shè)崗要求提供相應(yīng)證件及證明材料；

4.學(xué)歷證書；

5.近期1英寸免冠彩色照片2張（白底）。

以上證件要求同時(shí)提供原件和復(fù)印件1份，原件審核通過后收復(fù)印件，證明、委托等材料需原件。報(bào)名者對所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)；凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

（三）考試

考試方式采取筆試加面試的方式進(jìn)行，先進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績從高到低排名，按照對應(yīng)的招聘崗位1:3比例進(jìn)入面試（報(bào)考人數(shù)不達(dá)1:3比例的，正常進(jìn)行筆試后面試，并計(jì)算總成績），筆試成績第三名并列的，并列人員一并進(jìn)入面試。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知（具體請關(guān)注赤水市人民政府網(wǎng)、遵義市生態(tài)環(huán)境局赤水分局發(fā)布的微信公眾號(hào)）

（2）筆試方式：閉卷考試

（3）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測試等。

（4）筆試成績采取百分制計(jì)算。

（5）成績公示：筆試成績在赤水市人民政府網(wǎng)、遵義市生態(tài)環(huán)境局赤水分局微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日，如有異議須在公示期內(nèi)提出，逾期不予受理。

2.面試

（1）面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知（具體請關(guān)注赤水市人民政府網(wǎng)、遵義市生態(tài)環(huán)境局赤水分局微信公眾號(hào)）

（2）面試方式：結(jié)構(gòu)化面試

（3）面試內(nèi)容：考察應(yīng)試者邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、情景處理能力等。

（4）面試成績采取百分制計(jì)算。

（5）成績公示：面試成績當(dāng)場告知，如有異議考生須當(dāng)場提出，過后不予受理。

考生總成績=筆試成績*50% 面試成績*50%（筆試和面試成績折算時(shí)，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）

總成績在赤水市人民政府網(wǎng)、遵義市生態(tài)環(huán)境局赤水分局微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日，如有異議須在公示期內(nèi)提出，逾期不予受理。

（四）體檢

1.考試結(jié)束發(fā)布成績后，根據(jù)考生考試總成績由高到低的順序，按1:1比例確定體檢對象?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，以面試成績高者為體檢對象。如出現(xiàn)筆記、面試成績均相同時(shí)，由遵義市生態(tài)環(huán)境局赤水分局黨組會(huì)另行研究體檢對象確認(rèn)辦法。當(dāng)出現(xiàn)體檢不合格人員時(shí)，由總成績排名順序依次遞補(bǔ)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

3.體檢工作在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

4.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢合格人員名單在赤水市人民政府網(wǎng)、遵義市生態(tài)環(huán)境局赤水分局微信公眾號(hào)上公示。

5.體檢費(fèi)用由考生自理。

（五）公示

對體檢合格的人員公示7個(gè)工作日。公示期間，對有問題的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，公示無異議的確定為聘用對象。

（六）簽訂勞動(dòng)合同

擬聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期結(jié)束后由遵義市生態(tài)環(huán)境局赤水分局進(jìn)行考評，考評不合格的不予簽訂勞動(dòng)合同，考評合格的按照聘用人員的有關(guān)程序完善勞動(dòng)合同。試用期間，發(fā)放1800元工資。

四、相關(guān)待遇

正式合同簽訂后，福利待遇按照《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)赤水市機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用編外工作人員管理辦法（試行）的通知》（赤府辦發(fā)〔2018〕81號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即工資總額=基礎(chǔ)工資（按照貴州省最底工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放） 崗位補(bǔ)貼（標(biāo)準(zhǔn)按每人每月1000至1200元發(fā)放） 考核獎(jiǎng)勵(lì)（根據(jù)年終綜合考核酌情發(fā)放）,含繳納社會(huì)保險(xiǎn)單位承擔(dān)部分。依法為聘用的編外人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

五、聘用管理

1.編外工作人員合同簽訂期限為兩年，合同期滿后，經(jīng)考核合格，且本人愿意留用的，可繼續(xù)聘用。

2.聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反規(guī)章制度，有違規(guī)違紀(jì)行為的，除依紀(jì)依法進(jìn)行處理外，并解除聘用關(guān)系。

未盡事宜由遵義市生態(tài)環(huán)境局赤水分局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.遵義市生態(tài)環(huán)境局赤水分局招聘編外工作人員崗位表

2.遵義市生態(tài)環(huán)境局赤水分局招聘編外工作人員報(bào)名表

（聯(lián)系人：張清清????? 聯(lián)系電話：18209886866)

遵義市生態(tài)環(huán)境局赤水分局

2021年9月24日

附件1

遵義市生態(tài)環(huán)境局赤水分局招聘編外工作人員崗位表

序號(hào)	崗位	學(xué)歷	專業(yè)	性別	招聘人數(shù)	備注
01	工作人員	全日制本科及以上	不限	不限	2	限赤水市戶籍或赤水市生源
02	工作人員	全日制本科及以上	環(huán)境管理、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、化學(xué)類	不限	1

附件2：遵義市生態(tài)環(huán)境局赤水分局招聘編外工作人員報(bào)名表.docx