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筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)，按單個(gè)崗位計(jì)劃招聘數(shù)與該崗位參加面試人數(shù)1:3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員（同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員）。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審對(duì)象。
單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)達(dá)到90分以上（含90分）的，確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員。
招聘單位按照《招聘方案》和報(bào)考人員網(wǎng)上打印的《貴州警察學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件二），對(duì)擬進(jìn)入面試人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消進(jìn)入面試資格，該崗位擬進(jìn)入面試人員按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，審查合格者方能進(jìn)入面試。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘職位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。資格復(fù)審材料提交時(shí)間另行通知。
審查地點(diǎn)：貴州警察學(xué)院
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由招聘單位具體實(shí)施。
資格復(fù)審所需材料：
?。?）《貴州警察學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（2份）。
?。?）有效《居民身份證》（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份。國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件2份。
?。?）有中共黨員要求的職位，需提供黨組織出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明。
?。?）在職人員需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)名的證明，其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意。
（5）本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張。
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來(lái)源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會(huì)保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國(guó)企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等。
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