一、關于我們

自2007年12月23日成立以來，經過全行員工不懈努力，資產規(guī)模已經突破千億元大關。貴州省分行成立十五余年來認真履行央企責任，發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，在鄉(xiāng)村振興、服務實體經濟、服務小微企業(yè)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面不斷發(fā)揮作用，成為服務貴州地方經濟發(fā)展和社會建設的重要金融力量。

二、招聘崗位

1.省分行

部門副總經理

2.市(州)分行

副行長、部門負責人、財富管理、信息科技等專業(yè)人才

3.支(縣)行

支行長、理財客戶經理、信貸客戶經理、公司客戶經理

具體崗位詳見招聘頁面

用工性質

招聘崗位均為合同制用工

工作地點

貴州省分行機關及直屬支行、各市(州)分行機關及網點

三、員工福利

具備競爭力的薪酬、五險一金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、帶薪年假

午餐補貼、交通補貼、通訊補貼、節(jié)日補貼、免費體檢、大病互助

雙軌晉升、教育培訓、持證獎勵、工會活動、生日祝福、職工之家

四、招聘條件

1.基本要求

政治素質高，道德品行端正;愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感;身心健康。

2.年齡條件

應聘省分行部門負責人、市(州)分行副行長、部門負責人年齡40周歲(含)以下，其他崗位35歲周歲(含) 以下。特別優(yōu)秀的，可放寬2歲。

3.學歷學位

大學本科及以上，留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。

4.工作經驗

具備銀行業(yè)相關工作經驗，其中應聘省分行部門負責人、市(州)分行副行長、部門負責人、支行長，需有5年(含)以上銀行業(yè)相關工作經驗;其他崗位需有3年(含)以上銀行業(yè)相關崗位工作經驗。

5.專業(yè)資格

同等條件下，持有應聘崗位相關資格證書及專業(yè)證書人員優(yōu)先考慮。

五、招聘程序

網上報名>簡歷篩選與資格審核>筆試>面試>體檢>背景調查>錄用

報名截止時間:

北京時間2022年3月15日24時

請應聘者注冊并登錄招聘網申頁面

http://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=6014047

在線填寫個人簡歷完成職位申請

六、相關說明

1.每位應聘者可根據意愿申報一個崗位，我行將以每位應聘者首次報名意向為準，請應聘者根據各崗位謹慎填報。

2.應聘者應提供詳細、真實、有效的應聘信息，確保學習、工作經歷真實完整。有工作經驗者填寫簡歷，請保證“工作經歷”項目中.時間的連貫性，若有工作斷檔，請將時間段列出，并標明“待業(yè)”。因應聘信息填寫不夠完整或發(fā)現應聘信息弄虛作假的，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。

3.招錄單位承諾對應聘者資料給予嚴格保密,并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，將收入備選人才庫保存。

4.招聘期間，我行將通過電話、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

5.我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何社會招聘考試參考資料,從未向任何機構提供過社會招聘考試相關的資料和信息。

6.我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

7.薪酬待遇。執(zhí)行我行統一的崗位及薪酬制度，專業(yè)及銷售類人才，特別突出且資質優(yōu)秀的，可聘任至高崗位職級。

七、聯系我們

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咨詢電話：

王老師 0851-88933435