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2019年荔波縣事業(yè)單位招聘面試形式及注意事項(xiàng)

文章來(lái)源：163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者：貴州人事考試信息時(shí)間：2019-09-14 10:48閱讀：

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　　面試接合用人單位實(shí)際采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，專業(yè)技術(shù)崗位原則上采取專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行面試。

　　面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,其中：只有1人參加面試的職位，面試成績(jī)須達(dá)到所在考場(chǎng)平均分（含平均分）以上方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，由縣招聘辦另行通知。

查看完整公告：2019年荔波縣事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章（116名|9.18-9.22報(bào)名）

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