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事業(yè)單位招聘考試面試:事業(yè)單位面試真題解析——綜合分析

文章來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:金粉筆教育時間:2019-10-02 10:07閱讀:

貴陽教招筆試課程

事業(yè)單位考試網(wǎng)提供事業(yè)單位招聘考試面試之《事業(yè)單位面試真題解析——綜合分析》,希望可以幫助考生提高面試水平,順利進(jìn)軍事業(yè)單位面試考試。

【面試真題】

某機(jī)構(gòu)公布的數(shù)據(jù)顯示,目前有些藍(lán)領(lǐng)比如月嫂、快遞員工資比白領(lǐng)還要高,針對這種情況你怎么看?

【試題分析】這是一道綜合分析題目,主要考察考生對于藍(lán)領(lǐng)收入比白領(lǐng)高的社會問題,通過這道真題,我們可以看出考官命題的角度,基于社會熱點五位一體中社會方面的熱點問題,而題目所問的收入問題又是社會熱點中被群眾廣泛關(guān)注的民生問題。所以,備考的考生一定要關(guān)注社會熱點問題,尤其是關(guān)乎民生的社會話題。這道題目我們應(yīng)該先表明自己對于這個問題的看法,藍(lán)領(lǐng)比白領(lǐng)工資高說明市場對于藍(lán)領(lǐng)的需求量很低,無論藍(lán)領(lǐng)、白領(lǐng)按勞所得是很正常的,大家表達(dá)觀點的時候不該偏頗。在論證過程中,我們要體現(xiàn)出這種收入差距是市場需求所導(dǎo)致的,應(yīng)該正確理性看待。最后,可以從就業(yè)觀、促就業(yè)手段方面提出對策。

【參考答案】

在當(dāng)今社會,經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,各行各業(yè)都涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀的人才,只要在工作中肯努力,肯付出,一定會得到相應(yīng)的報酬。月嫂、快遞員的工資高過白領(lǐng),正是他們在工作崗位盡職盡責(zé),勤勞奉獻(xiàn)的結(jié)果,是對他們工作的肯定。這也給了我們很多啟示,對待工作、待遇要有理性的看法認(rèn)識。

首先,獲取高工資的前提肯定是工作中的高付出。尤其是像月嫂這種按時統(tǒng)計工作量、快遞員按件統(tǒng)計工作量的類似工作,獲得高工資,一定是建立在長時間工作付出的前提下,所以,高收入是無可厚非的。同時,這種工資狀態(tài)也極大地促進(jìn)了某些服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。再次,這種現(xiàn)象的出現(xiàn)也改變了人們對待工作的看法,打破了之前人為的將工作分為高低貴賤之分,認(rèn)為白領(lǐng)就是高大上的工作,藍(lán)領(lǐng)就是底層工作。這種現(xiàn)象告訴我們,工作只有分工不同,沒有高低貴賤之分,只要努力付出,就會獲得相應(yīng)報酬。這對準(zhǔn)備進(jìn)入職場的我們是個非常大的啟示和幫助。

所以,作為個人,我們要正確的看待不同行業(yè)不同的工作,脫掉有色眼鏡,形成一個理性認(rèn)識,選擇適合自己的,對社會有益的,切忌一味追去表面。改變自身觀念,樹立正確的擇業(yè)觀。

同時,作為國家、政府應(yīng)該采取法律以及教育等多種手段,保障各項工作的順利開展,維護(hù)好各個行業(yè)人員的權(quán)益,打破傳統(tǒng)觀念。普及勤勞致富,高付出高回報,只要努力才能獲得成功的觀念,幫助每個人根據(jù)自身情況選擇適合自己的工作。

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