為進(jìn)一步加強(qiáng)縣委組織部干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要和編制情況，決定面向全縣公開選調(diào)一批公務(wù)員（參公人員）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)崗位及數(shù)量
1.中共桐梓縣委組織部公務(wù)員崗位3人。
2.桐梓縣老年大學(xué)參公事業(yè)崗位2人。
二、選調(diào)條件
?。ㄒ唬┻x調(diào)對(duì)象需符合下列資格條件
1.堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針和政策，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，旗幟鮮明地做到“兩個(gè)維護(hù)”，在政治思想上自覺與黨中央保持一致，忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)。
2.熱愛黨的組織工作，公道正派、堅(jiān)持原則、謙虛謹(jǐn)慎、襟懷坦白、勤奮敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、保守秘密、清正廉潔。
3.已經(jīng)進(jìn)行公務(wù)員登記及參公登記（或符合登記條件暫緩登記）的在編在崗的工作人員。
4.縣級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員（參公人員）應(yīng)具有兩年以上工作經(jīng)歷（含試用期）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員應(yīng)具有5年鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)年限（含試用期），錄用前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作經(jīng)歷可合并計(jì)算。
5.報(bào)考組織部公務(wù)員崗位必須為中共黨員（含預(yù)備黨員）。
6.年度考核均為稱職以上等次（試用期除外）。
7.身體健康，年齡在35周歲以下（即1984年11月1日以后出生）。
8.大學(xué)以上學(xué)歷。
9.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
10.組織部公務(wù)員崗位應(yīng)為公務(wù)員報(bào)考，老年大學(xué)參公事業(yè)崗位公務(wù)員與參公人員均可報(bào)考。
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考。
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
2.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
3.所在單位、主管部門不同意報(bào)考的。
4.選調(diào)后，構(gòu)成回避關(guān)系的。
5.尚在新錄用公務(wù)員（參公人員）試用期的人員。
6.其他不得參加選調(diào)的情形。
三、報(bào)名、資格初審
（一）報(bào)名時(shí)間：2019年11月25日至12月1日，每天上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：中共桐梓縣委組織部辦公室
?。ㄈ﹫?bào)名時(shí)需提供如下材料：
1.《選調(diào)人員報(bào)名表》（見附件）；
2.本人身份證原件及復(fù)印件；
3.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
4.公務(wù)員身份材料或參公材料（《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記表》、《錄用審批表》等）。
?。ㄋ模┵Y格初審
縣委組織部辦公室收到報(bào)考者提交的相關(guān)資料后，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審。
資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。
四、筆試和面試
（一）筆試
筆試為閉卷考試，滿分為100分。崗位報(bào)考比例小于1：15的，不進(jìn)行筆試，直接舉行面試。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
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根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定面試人選，面試人數(shù)按3:1確定（末位成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀態(tài)等，滿分為100分。面試環(huán)節(jié)考生不足2:1比例的，所有報(bào)考人員均進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
筆試、面試成績(jī)均不帶入下一環(huán)節(jié)，只作為確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)參考。
五、考察
進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選按面試成績(jī)由高到低1:2比例確定（最高分?jǐn)?shù)相同的，同時(shí)進(jìn)行考察）。考察采取個(gè)別談話、查閱檔案等方法，考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面的情況，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格，綜合考察是否適合組織部工作并作出考察結(jié)論，并提出體檢人選、擬試崗人員人選（組織部公務(wù)員崗位4人進(jìn)入試崗環(huán)節(jié)，老年大學(xué)參公事業(yè)崗位3人進(jìn)入試崗環(huán)節(jié)）
考察時(shí)間：另行通知。
六、體檢
對(duì)擬試崗人員進(jìn)行體檢，體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格后進(jìn)入試崗；體檢不合格，由縣委組織部部務(wù)會(huì)研究決定遞補(bǔ)體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。
七、試崗
召開縣委組織部部務(wù)會(huì)議，聽取考察情況匯報(bào)，研究決定試崗人員。組織部公務(wù)員崗位4人進(jìn)入試崗環(huán)節(jié)，老年大學(xué)參公事業(yè)崗位3人進(jìn)入試崗環(huán)節(jié)。進(jìn)入試崗環(huán)節(jié)人員在相應(yīng)科室進(jìn)行為期三個(gè)月的鍛煉學(xué)習(xí)。試崗結(jié)束后，由縣委組織部組織考核評(píng)價(jià)組對(duì)試崗人員的德能勤績(jī)廉等方面進(jìn)行全面考核和評(píng)價(jià)，并提出擬選調(diào)人員建議人選。試崗期間，試崗人員的人事、工資關(guān)系保留在原單位，其工資由原單位發(fā)放。
八、選調(diào)人選確定及公示
召開縣委組織部部務(wù)會(huì)議，聽取考核評(píng)價(jià)組意見，確定選調(diào)人員，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題反映的或反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
九、紀(jì)律監(jiān)督
公開選調(diào)工作在縣紀(jì)委縣監(jiān)委的監(jiān)督下進(jìn)行，參加公開選調(diào)的人員不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消選調(diào)資格，并視其情節(jié)給予相應(yīng)的黨政紀(jì)處分。對(duì)工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)任造成考察失真失察的，公開選調(diào)計(jì)劃取消?？己斯ぷ魅藛T涉嫌違紀(jì)的，移送紀(jì)檢監(jiān)察部門處理。
縣紀(jì)委縣監(jiān)委聯(lián)系電話：26620862
縣委組織部干部監(jiān)督股聯(lián)系電話：26621980
本次公開選調(diào)未盡事宜，由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：26622962
附件：
中共桐梓縣委組織部
2019年11月22日
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來(lái)源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會(huì)保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國(guó)企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等
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