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貴州163人事考試信息網

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2020年貴州景運旅游發(fā)展股份有限公司公開招聘51名貴州人員方案(即日起至2020年1月24日)

文章來源:163貴州人事考試信息網編輯者:金粉筆教育時間:2020-01-06 11:22閱讀:

 
  貴州景運旅游發(fā)展股份有限公司(以下簡稱“景運股份”),成立于2018年12月,是由貴州百里杜鵑旅游集團有限公司、百里杜鵑百里通交通運輸管理有限公司出資設立的股份制有限公司,是百里杜鵑管理區(qū)旅游產業(yè)發(fā)展的主體公司,注冊資本2億元。景運股份是百里杜鵑旅游產業(yè)發(fā)展的綜合性運營平臺,以協(xié)同奮進、利他共贏為企業(yè)精神;以建設貴州旅游主板第一股為發(fā)展目標;以發(fā)展貴州旅游景區(qū)托管為方向;以5A級景區(qū)旅游標準化體系建設為基礎要求;通過創(chuàng)新提級旅游產業(yè)布局,發(fā)展建設旅游新興產業(yè)和運營規(guī)劃旅游產業(yè),最終實現上市目標規(guī)劃,從而構建旅游服務型、資源型、商業(yè)型優(yōu)質旅游企業(yè)。
 
  為加快推進景運股份人才隊伍建設,現面向社會公開招聘以下人才。同時,為確保招聘工作順利實施,特制定本方案。
 
  一、工作原則及程序
 
  招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,公開報考條件、考試程序、考試結果。招聘工作由成立的招聘領導小組發(fā)布招聘公告,組織報名及資格審查,筆試、面試、體檢、考察,公示招聘結果。
 
  二、招聘計劃及職位
 
  (一)副總經理1人,具體要求如下
 
  1.本科及以上學歷;
 
  2.限40歲以下;
 
  3.企業(yè)管理、人力資源管理相關專業(yè);
 
  4.具有5年以上公司管理經驗;
 
  5.具備良好戰(zhàn)略意識,能夠管理公司日常工作。
 
 ?。ǘ┴攧湛偙O(jiān)1人,具體要求如下:
 
  1.本科及以上學歷;
 
  2.財務金融內相關專業(yè);
 
  3.具有8年財務相關工作經驗;
 
  4.具有全面財務專業(yè)知識;
 
  5.熟悉會計準則以及相關財務、稅務、審計法規(guī)、政策。
 
 ?。ㄈ┚皡^(qū)托管部部長1人,具體要求如下:
 
  1.本科及以上學歷;
 
  2.旅游管理相關專業(yè);
 
  3.具有3年以上景區(qū)管理工作經驗;
 
  4.具有中級及以上會計師資格證書;
 
  5.工作細致,責任感強,良好的溝通能力和團隊精神。
 
 ?。ㄋ模┟貢k工作人員2人(董秘辦、經理辦各1人),具體要求如下:
 
  1.本科及以上學歷;
 
  2.漢語文學、文秘及相關專業(yè),有相關工作經驗者優(yōu)先;
 
  3.限男性,五官端正,形象氣質佳;
 
  4.具有良好書面寫作及語言表達能力,能熟練掌握日常辦公軟件,文件處理效率高;
 
  5.一年以上文秘工作經驗,具備較強的秘書實務處理能力及抗壓能力,能承受較長的工作時間。
 
 ?。ㄎ澹┲鬓k會計1人,具體要求如下:
 
  1.年齡:28歲-45歲;
 
  2.限會計及相關專業(yè);
 
  3.大專以上學歷;
 
  4.從事會計工作5年以上,擔任過主辦會計者優(yōu)先;
 
  5.限女性;
 
  6.能熟練使用財務軟件和辦公軟件;
 
  7.具有初級及以上會計師資格證書;
 
  8.工作細致,責任感強,良好的溝通能力和團隊精神。
 
  (六)直營店店長3人,具體要求如下:
 
  1.大專及以上學歷,專業(yè)不限;
 
  2.掌握電腦操作基本知識;
 
  3.能吃苦耐勞,形象氣質佳,有良好的組織領導能力及協(xié)調能力;
 
  4.有相關工作經驗者優(yōu)先。
 
  (七)旅行社全職講解員5人,具體要求如下:
 
  1.高級講解員(2人),男女不限;
 
  2.語種講解員(英語1人、日語1人、韓語1人),男女不限;
 
  3.五官端正,身高165CM以上,熟練使用普通話,熟悉導游講解工作程序;
 
  4.有較強的組織能力和應變能力及較強的服務意識;
 
  5.吃苦耐勞、責任心強,工作細心有條理;
 
  6.持有導游證優(yōu)先;
 
  7.有良好形象。
 
 ?。ò耍┢眲杖藛T8名,具體要求如下:
 
  1.大專及以上學歷;
 
  2.35周歲以下;
 
  3.身高160cm以上;
 
  4.限女性;
 
  5.有相關經驗者優(yōu)先;
 
  6.善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力;
 
  7.工作細致、責任感強、良好的溝通能力。
 
 ?。ň牛┚皡^(qū)保安員15人,具體要求如下:
 
  1.初中以上學歷;
 
  2.能吃苦耐勞,形象氣質佳,有良好的組織領導能力及協(xié)調能力;
 
  3.退伍軍人優(yōu)先,持有保安員證的優(yōu)先,有相關經驗者優(yōu)先。
 
  4.限男性,18-35歲;
 
  5.身高170CM以上優(yōu)先;
 
  6.無紋身,無犯罪記錄;
 
  7.具有較強的執(zhí)行力、責任心、安全意識、服務意識、抗壓能力。
 
 ?。ㄊ┚皡^(qū)保潔員5人,具體要求如下:
 
  1.年齡:45周歲以下;
 
  2.服從分配,聽從指揮,嚴格遵守各項規(guī)章制度;
 
  3.能吃苦耐勞,具備良好的服務意識。
 
  (十一)投資專員1人,具體要求如下:
 
  1.本科及以上學歷;
 
  2.限金融相關專業(yè);
 
  3.金融行業(yè)相關工作經驗;
 
  4.熟悉電腦表格及文檔操作。
 
  (十二)造價專員1人,具體要求如下:
 
  1.建筑工程、造價、預算等相關專業(yè)本科及以上學歷;
 
  2.具有2年以上相關工作經驗,有國企工作經驗,具有注冊造價師資格人員優(yōu)先考慮;
 
  3.熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程,熟練操作廣聯(lián)達、CAD及基本辦公軟件,了解相關規(guī)定和政策;
 
  4.熟悉撰寫招標文件、合同及進行商務談判。
 
 ?。ㄊ┥唐烽_發(fā)專員1人,具體要求如下:
 
  1.??萍耙陨蠈W歷;
 
  2.具有3年以上的食品(農產品/營養(yǎng)食品)或者日用品相關工作;
 
  3.有優(yōu)秀的營銷策劃能力優(yōu)先;
 
  4.有優(yōu)秀的文案編輯能力優(yōu)先。
 
 ?。ㄊ模┢放埔?guī)劃專員1人,具體要求如下:
 
  1.??萍耙陨蠈W歷;
 
  2.具有2年以上快消品行業(yè)產品經理工作經驗,或互聯(lián)網或移動互聯(lián)網產品經理工作經驗者優(yōu)先;
 
  3.敏銳的需求分析能力、具有把握用戶核心痛點的能力/意識;擅長了解快消品市場信息,對自身產品和競品進行分析并提出需求能力;
 
  4.熟知行業(yè)趨勢、用戶體驗和產品細節(jié),從需求分析到產品發(fā)布,推進整個項目搭建;
 
  5.具有清晰的邏輯思維框架,具有優(yōu)秀的理解和溝通能力,能夠與營銷、技術、品控部門等進行有效的溝通,收集各方的意見并改進產品。
 
 ?。ㄊ澹┥虡I(yè)監(jiān)管工作人員1人,具體要求如下:
 
  1.??萍耙陨蠈W歷;
 
  2.工作認真負責、嚴謹細致、具有良好的溝通及團隊協(xié)作能力;
 
  3.對食品有一定的常規(guī)了解知識;
 
  4.懂得電腦的基本操作,熟練excel。
 
  (十六)美工1人,具體要求如下:
 
  1.精通掌握Photoshop,對摳圖、設計創(chuàng)意有經驗;
 
  2.有一定的設計創(chuàng)意和美工基礎,能夠快速、準確領會設計意圖;
 
  3.熟練使用日常辦公軟件(word、excel、OFFICE)。
 
 ?。ㄊ撸┩茝V1人,具體要求如下:
 
  1.??萍耙陨蠈W歷;
 
  2.有相關推廣經驗,熟知推廣渠道和方式;
 
  3.對旅游行業(yè)了解。
 
 ?。ㄊ耍┥唐饭巨k公室文員2人,具體要求如下:
 
  1.大專及以上文憑;
 
  2.年齡:20歲-40歲;
 
  3.熟練辦公軟件,有優(yōu)秀文案編輯能力優(yōu)先;
 
  4.有責任心。
 
  三、報考條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的品行。
 
  2.具有報考職位所需的專業(yè)知識和實際工作能力。
 
  3.以下人員不得報考:
 
 ?。?)曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、被辭退未滿5年的人員。
 
 ?。?)發(fā)生重大責任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的。
 
 ?。?)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。
 
 ?。?)在各級公務員或事業(yè)單位招考(聘)中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
 
 ?。?)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
 
  四、報名與資格初審
 
  (一)報名時間
 
  自公告發(fā)布之日起至2020年1月24日止。
 
 ?。ǘ﹫竺绞?/span>
 
  網上報名:按要求填寫應聘登記表,將應聘資料統(tǒng)一打包發(fā)送至報名指定郵箱,郵件主題為:姓名+應聘崗位。
 
  (三)報名應提交的資料
 
  1.《應聘登記表》(附件);
 
  2.有效身份證(正反面)原件及復印件1份;
 
  3.最高學歷證、學位證原件及復印件1份;
 
  4.職稱資格證書、技術等級評定證書的原件及復印件1份。
 
  (四)報名聯(lián)系方式
 
  1.聯(lián)系人:葉先生
 
  2.聯(lián)系電話:18275140159
 
  3.報名郵箱:jygfrsb@qq.com
 
  4.報名初審合格后,由貴州景運旅游發(fā)展股份有限公司人力資源部通知報考人員參加筆試,對于初審不過的不作任何通知或解釋。
 
  五、筆試
 
  筆試為閉卷考試,由貴州景運旅游發(fā)展股份有限公司招聘領導小組負責統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考試考務工作。(特殊人才引進的崗位,按報名要求提交相關資料,資格審查合格者,人力資源部通知其進行面試,通過背景調查,綜合考評合格者予以試用)。
 
  筆試科目:公共基礎知識(100分)。
 
  筆試時間:以貴州景運旅游發(fā)展股份有限公司人力資源部電話通知為準。
 
  筆試地點:以貴州景運旅游發(fā)展股份有限公司人力資源部電話通知為準??忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》和《筆試準考證》(筆試準考證考試當天領?。┨崆?0分鐘進入考場參加筆試。
 
  六、面試
 
  1.面試時間:以貴州景運旅游發(fā)展股份有限公司人力資源部電話通知為準,考生必須持有效《居民身份證》提前30分鐘進入場參加面試。
 
  2.面試地點:以貴州景運旅游發(fā)展股份有限公司人力資源部電話通知為準。
 
  3.面試由貴州景運旅游發(fā)展股份有限公司招聘領導小組負責組織統(tǒng)一命題、面試、評分等考試考務工作。
 
  4.面試人員為貴州景運旅游發(fā)展股份有限公司招聘領導小組人員。
 
  5.面試(100分)成績按百分制計算。
 
 ?。ㄒ唬┛偝煽冇嬎?/span>
 
  1.總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計算。
 
  2.總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
 
  3.同一職位考生總成績名次出現末位并列的,以筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
 
  4.筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
 
  (二)成績查詢
 
  所有考試成績將在景運股份人力資源部公示欄公示,入圍體檢人員,人力資源部會電話通知。
 
  七、體檢
 
  1.體檢人員根據總成績從高分到低分確定,體檢時間由貴州景運旅游發(fā)展股份有限公司人力資源部作具體通知。
 
  2.未參加體檢或體檢不合格的人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格;體檢費用由考生自理。
 
  3.體檢不合格的,可進行遞補體檢。
 
  八、考察
 
  體檢合格人員列入考察對象,由貴州景運旅游發(fā)展股份有限公司招聘領導小組負責組織考察??疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,通過查閱檔案,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中發(fā)現有不符合招聘職位要求的,經貴州景運旅游發(fā)展股份有限公司招聘領導小組審定,不予聘用。
 
  所有聘用人員試用期,從上班之日起開始計算,在試用期發(fā)現下列情況之一者,取消聘用資格:
 
  (一)組織紀律渙散、違反公司勞動紀律。
 
  (二)工作中發(fā)生嚴重差錯的。
 
  (三)試用期間考核不合格的。
 
  九、錄用審批
 
  1.經面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,辦理聘用手續(xù)。
 
  2.擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間不到錄用單位報到的,視為放棄錄用資格。
 
  十、紀律監(jiān)督
 
  招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風,如有其他違反公開招聘工作紀律的人和事,一經發(fā)現,必將作嚴肅處理,工作人員及其責任人給予相應的紀律處分,報考人員取消考試資格。
 
  本次公開招聘工作最終解釋權歸貴州景運旅游發(fā)展股份有限公司招聘領導小組所有。
 
  附件:貴州景運旅游發(fā)展股份有限公司應聘登記表
 
  貴州景運旅游發(fā)展股份有限公司
 
  2019年12月20日

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