根據(jù)《黎平縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈黎平縣2019年公益性崗位開發(fā)管理工作實(shí)施方案〉的通知》（黎府辦發(fā)〔2019〕76號(hào)）通知精神，為進(jìn)一步加大就業(yè)援助政策落實(shí)力度，幫助我縣更多的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收，現(xiàn)將黎平縣2019年公益性崗位開發(fā)有事關(guān)項(xiàng)公示如下：
一、公益性崗位安置對(duì)象
（一）安置對(duì)象。具有本縣戶籍，在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，在勞動(dòng)年齡內(nèi)（女：18-49周歲，男：18-59周歲），符合以下條件之一的就業(yè)困難人員：
1.男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上失業(yè)人員；
2.持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員；
3.享受最低生活保障的失業(yè)人員；
4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員；
5.失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員；
6.就業(yè)困難的高校畢業(yè)生；
7.零就業(yè)家庭成員；
8.省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。
零就業(yè)家庭成員是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城市居民家庭中的登記失業(yè)人員。
二、公益性崗位招聘程序
本次公益性崗位開發(fā)招聘工作于2019年7月5日前完成，各公益性崗位用人單位需在規(guī)定時(shí)限內(nèi)組織開展好本單位的面試、體檢、考察、聘用等工作，逾期不完成的，一切責(zé)任由用人單位承擔(dān)。各用人單位要明確政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的工作人員專項(xiàng)負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，招聘工作嚴(yán)格按照《方案》相關(guān)要求對(duì)報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)因?qū)徍税殃P(guān)不嚴(yán)而造成不良后果的，由用人單位及審核人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
黎平縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年6月21日
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會(huì)保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等。
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