1.特崗教師值得報(bào)考嗎？
特崗教師門檻低、更好考，而且，三年后再擇業(yè)的時(shí)候，有更多政策上的傾斜，如果有想曲線救國的考友們，可以考慮先報(bào)考特崗教師，三年后利用政策的傾斜，謀取更好的出路；
另外，有一些學(xué)歷不高，或是專業(yè)不對口的考友們，拿著教師資格證，想考取教師編制，但是沒有太強(qiáng)的競爭力，也可以考慮考取特崗教師。
再者，對于我國貧困地區(qū)中小學(xué)教育，十分熱愛，愿意扎根在基層，有理想抱負(fù)，樂意教書育人的人，是最適合考特崗的，是最適合的人選了。
2.2020特崗教師考試科目？
第1種內(nèi)容為：專業(yè)基礎(chǔ)知識和教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教育法規(guī)、新課改等相關(guān)的教育理論知識。
第2種內(nèi)容為：專業(yè)基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識。各占150分，總分300分。這個(gè)公共基礎(chǔ)知識也有不同，有的地區(qū)就是指上面的教育理論知識，有的地區(qū)是指文史法律數(shù)學(xué)政治時(shí)事等綜合知識。
3.2020特崗教師招聘流程？
特崗教師招聘按照公布招聘崗位、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、考試、體檢、錄取、簽訂合同、崗前培訓(xùn)等程序進(jìn)行。
招聘分為兩個(gè)階段。第一階段招聘符合報(bào)考條件（含國家“特崗計(jì)劃”和縣級“特崗計(jì)劃”）的全日制普通高校本科應(yīng)往屆畢業(yè)生，報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致。第二階段招聘其他符合條件的人員。第一階段招聘結(jié)束后，公布第二階段招聘崗位，進(jìn)入第二階段招聘。
招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試，只設(shè)面試；第二階段的考試設(shè)筆試和面試。筆試的考務(wù)、閱卷、成績統(tǒng)計(jì)、面試等工作由市教育局負(fù)責(zé)組織，體檢和錄取工作由縣教育和科技局組織完成后上報(bào)市局。
第一、二階段報(bào)名均采用先網(wǎng)上注冊報(bào)名，然后以現(xiàn)場審核確認(rèn)的方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的人員在報(bào)名截止時(shí)間前登錄“貴州省特崗教師報(bào)名管理系統(tǒng)”（117.135.237.12:8080）進(jìn)行注冊報(bào)名。報(bào)名成功后，須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2019年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位教師計(jì)劃招聘報(bào)名表》（附件2），請報(bào)考人員認(rèn)真核對報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改。
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會(huì)保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等。
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