2020年銅仁公務(wù)員招聘考試形式是什么？

貴州公務(wù)員招聘考試采用先筆試，后面試的方式進行。

筆試主要考公共科目《行政職業(yè)能力測驗》(分值為150分)和《申論》(分值為150分)。
具體安排：上午：9:00-11:00《行政職業(yè)能力測驗》  ；下午：14:00-16:30《申論》（A類、B類）。  

筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績 申論成績。

面試在資格復(fù)審后進行，主要采用結(jié)構(gòu)化或結(jié)構(gòu)化領(lǐng)導(dǎo)小組的方式進行考察，面試測評要素主要有九個方面，包含綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、言語表達能力、人際交往的意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、自我情緒控制能力、舉止儀表、專業(yè)能力。

總成績=（筆試成績 少數(shù)民族加分）÷3×60% 面試成績×40%。

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