2020年貴州省錦屏縣醫(yī)療共同體醫(yī)院招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T實(shí)施方案

（15名|6.1-6.3報(bào)名）

    因工作需要，經(jīng)院黨委研究，決定在醫(yī)共體縣級(jí)醫(yī)院內(nèi)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢迫藛T，現(xiàn)就招聘事宜制定如下工作方案：
    一、招聘原則和方法
    公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
    二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件
    在錦屏縣醫(yī)療共同體縣人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院工作，考核期滿在職編外人員，在醫(yī)共體內(nèi)已進(jìn)入備案制護(hù)理人員不得再參加本次招聘考試。
    三、招聘崗位職數(shù)及加分條件
    1.招聘崗位。錦屏縣醫(yī)療共同體醫(yī)院2020年計(jì)劃公開(kāi)招聘?jìng)浒钢谱o(hù)理人員15名，其中縣人民醫(yī)院5人，中醫(yī)醫(yī)院10人。具體招聘崗位、職數(shù)及條件詳見(jiàn)《錦屏縣醫(yī)療共同體醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T職位一覽表》（附件2）。
    2.加分條件
    醫(yī)共體內(nèi)編外在崗（非備案制）工作人員參加考試的，在筆試總成績(jī)對(duì)應(yīng)享受以下加分條件及標(biāo)準(zhǔn)：
    （1）現(xiàn)任中層干部且任職滿一年以上加1分；
    （2）第一學(xué)歷為全日制本科加2分，在職本科學(xué)歷加1分；
    （3）院齡在一年（不含試用期）以上的，每增加一年加0.5分，該項(xiàng)累計(jì)加分不超過(guò)3分；
    （4）獲得縣級(jí)主管部門表彰每次加0.5分，該項(xiàng)累計(jì)不超過(guò)2分；
    （5）獲得縣級(jí)黨委、政府部門表彰每次加1分，該項(xiàng)累計(jì)不超過(guò)2分；
    （6）獲得州級(jí)衛(wèi)生主管表彰每次加2分，該項(xiàng)累計(jì)不超過(guò)4分；
    （7）獲得州級(jí)黨委、政府部門表彰每次加3分，該項(xiàng)累計(jì)不超過(guò)6分；
    （8）獲得省級(jí)黨委、政府及主管部門表彰每次加5分，該項(xiàng)累計(jì)不超過(guò)10分；
    以上表彰均為在本單位工作期間所獲得，屬于個(gè)人獲獎(jiǎng)的按以上標(biāo)準(zhǔn)加分，屬于團(tuán)體的按上述標(biāo)準(zhǔn)的二分之一加分。
    四、發(fā)布招聘信息
    通過(guò)縣人民政府網(wǎng)、縣人民醫(yī)院信息平臺(tái)及公示公告欄向社會(huì)公布招聘有關(guān)情況，接受社會(huì)各界監(jiān)督。
    五、報(bào)名及資格審查
    （一）報(bào)名
    1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月1日至3日（上午8:00—11:30，下午14:30—18:00）。
    2.報(bào)名地點(diǎn)：醫(yī)共體醫(yī)院人力資源管理中心（縣人民醫(yī)院門診五樓人事科）。
    3.報(bào)名要求：攜帶本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件、近期同底版免冠一寸彩色照片3張(其中1張貼在報(bào)名表上)報(bào)名。
    （二）報(bào)名資格審查
    負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照本方案規(guī)定的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行資格審查。
    資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)名要求等情況的，隨時(shí)取消參聘資格。
    (三)準(zhǔn)考證發(fā)放
    進(jìn)行筆試的考生準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)另行通知
    六、考試方式
    （一）采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行考試。
    1.采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試分值各為100分；
    2.招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例無(wú)論是否達(dá)到1:3以上均需參加筆試。
    （二）筆試
    筆試為閉卷考試，按百分制計(jì)。
    筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
    筆試考生同時(shí)持準(zhǔn)考證和有效《居民身份證》或有效《臨時(shí)居民身份證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
    考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
    （三）面試
    1.面試考生確定：
    （1）招聘崗位人數(shù)與參加筆試人數(shù)大于1：3的，按筆試成績(jī)遞減取1:3的比例進(jìn)入面試（同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)?nèi)腴澝文┪徊⒘械囊徊⑦M(jìn)入面試)，達(dá)不到1：3均需參加面試。
    （2）因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因的考生取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
    2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行確定并通知面試考生。
    3.面試主要考察考生的專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘職位工作的能力情況。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
    （四）總成績(jī)計(jì)算
    總成績(jī)按百分制計(jì)算。
    1.考生總成績(jī)?yōu)椋汗P試 面試。其中，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，附加分算在筆試成績(jī)中。即：考生考試總成績(jī)=筆試成績(jī)（面試成績(jī) 附加分）×50% 面試成績(jī)×50%，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
    2.最后一名總成績(jī)并列時(shí)采取以下方式解決:以筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。如總分?jǐn)?shù)成績(jī)中，筆試和面試成績(jī)一致的，重新筆試。在筆試前簽訂承諾書。
    七、體檢
    （一）體檢人員的確定
    考試結(jié)束后，按本方案規(guī)定程序和條件及招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從考試總成績(jī)高分到低分確定體檢對(duì)象（含直接入圍者）。如總分?jǐn)?shù)相同按照筆試成績(jī)高分者勝出；如總分?jǐn)?shù)成績(jī)和筆試成績(jī)相同，則分?jǐn)?shù)相同考生重新進(jìn)行筆試一次。如有體檢不合格或放棄體檢的，按本方案規(guī)定程序和條件，從報(bào)考該職位參加面試并取得面試有效成績(jī)的考生中依次遞補(bǔ)。
    未參加面試或未取得面試有效成績(jī)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
    （二）體檢
    本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    體檢工作統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
    體檢考生對(duì)體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。復(fù)查結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)；體檢考生對(duì)體檢和復(fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)督人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為認(rèn)可體檢考生檢查和復(fù)查結(jié)果。體檢結(jié)束后考生提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理。
    對(duì)于不能當(dāng)場(chǎng)得出體檢結(jié)果的體檢項(xiàng)目，如出現(xiàn)體檢異常情況，須延伸檢查的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否延伸檢查，并在3個(gè)工作日內(nèi)組織考生延伸檢查。延伸檢查只進(jìn)行一次。
    體檢考生因孕期未能完成相關(guān)體檢項(xiàng)目，保留該職位，待產(chǎn)后身體恢復(fù)補(bǔ)檢相關(guān)體檢項(xiàng)目。體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
    體檢時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由考生自費(fèi)。
    八、政審
    體檢合格人員確定為政審對(duì)象。政審應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)完成政審材料。
    政審的內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。有下列情形之一者，視為不合格，將取消聘用資格:
    1、受過(guò)黨、政紀(jì)處分尚未解除期；曾被開(kāi)除公職或辭退未滿5年者。
    2、受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)者。
    3、有違法違規(guī)嫌疑正在接受審查者。
    有政審不合格或放棄政審的可按方案規(guī)定依次遞補(bǔ)。
    九、公示
    經(jīng)考試、體檢、政審合格人員，確定為擬聘用人員，在醫(yī)院信息平臺(tái)、公示欄進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。對(duì)有投訴或異議進(jìn)行核實(shí)，對(duì)不符合者將取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
    十、試用與聘用
    經(jīng)公示無(wú)異議或核實(shí)不屬實(shí)的，不再設(shè)置試用期（因招考對(duì)象均為在崗聘用職工），直接辦理聘用審批手續(xù)，按聘用合同進(jìn)行管理。
    被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)特殊情況拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
    十一、相關(guān)待遇
    由錦屏縣醫(yī)共體醫(yī)院按照備案制人員相關(guān)待遇執(zhí)行。
    附件：
    1.錦屏縣醫(yī)療共同體縣人民醫(yī)院2020公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ鲌?bào)名表.doc
    2.錦屏縣醫(yī)療共同體醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T職位一覽表.doc 

信息來(lái)源：http://www.jinping.gov.cn/xwzx/tzgg/202005/t20200526_60612514.html

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