文章來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:貴州163人事考試信時間:2022-06-16 14:22閱讀:
為做好我院2022年第十屆貴州人博會引進人才線下考核工作,根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關于做好第十屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關工作的通知》(黔人社通〔2022〕49號)和省交通運輸廳《關于做好第十屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才評審工作的通知》要求,現(xiàn)將線下考核有關事宜公告如下。
一、組織領導
在省交通運輸廳的領導下,成立貴州交通職業(yè)技術學院2022年第十屆貴州人博會引進人才線下考核工作領導小組,負責組織實施考核工作。
二、考核原則
堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標準,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則開展線下考核工作。
三、考核對象
通過線上初評和資格復審,并經(jīng)公示無異議的人員(詳見附件1)。
四、考核時間與地點
考核時間:2022年6月25日(星期六)。參加線下考核人員須憑個人有效居民身份證在考核當日8:20前到達候考室,未按時到達候考室者,取消線下考核資格。
考核地點:貴州交通職業(yè)技術學院清鎮(zhèn)校區(qū)(貴陽市清鎮(zhèn)職教城西區(qū)云站路25號)T7教學樓。
五、考核方式與內容
線下考核由崗位能力測試和現(xiàn)場評審兩部分構成。
(一)崗位能力測試
崗位能力測試采取現(xiàn)場試講方式。參加考核的人員,根據(jù)考核工作領導小組提供的教材,現(xiàn)場試講10分鐘(不要求用PPT試講),試講前給予每位考生10分鐘的準備時間。按教學態(tài)度、教學內容、教學能力、教學基本功四個指標進行評價,滿分為100分。
(二)現(xiàn)場評審
現(xiàn)場評審測試考生的綜合能力、崗位匹配度等,評審時間為5分鐘,滿分為100分。
六、總成績計算
線上初評成績不計入總成績,線下考核成績?yōu)楸敬慰己丝偝煽?。線下考核滿分為100分,總成績=崗位能力測試成績*60% 現(xiàn)場評審成績*40%??偝煽儼?ldquo;四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字??己丝偝煽兘?jīng)主管部門審定后,在貴州交通職業(yè)技術學院官網(wǎng)公示。
根據(jù)參加考核人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。同一崗位報考人員總成績末位并列的,按實際成績計算,仍并列的,線上初評成績高者進入下一環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。
七、疫情防控要求
詳見附件2《貴州交通職業(yè)技術學院2022年貴州人才博覽會引進人才線下考核疫情防控要求告知書》對考生參加線下考核的疫情防控要求。
附件1:貴州交通職業(yè)技術學院第十屆人博會資格復審情況及進入線下考核人員名單
附加2:貴州交通職業(yè)技術學院2022年第十屆貴州人才博覽會線下考核疫情防控要求告知書
貴州交通職業(yè)技術學院
2022年6月16日
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明:貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會保障局發(fā)布招聘公告信息,包括公務員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進招聘等
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