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一、公司簡介

貴州建工集團有限公司（以下簡稱集團公司）是貴州省混合所有制大型建筑施工特級企業(yè)，是貴州建筑施工領域的骨干力量和領軍企業(yè)，下轄8家全資子公司、10家控股公司、4家參股公司。2015年與世界500強企業(yè)綠地集團實施戰(zhàn)略重組，形成國有資本、社會資本、管理團隊多元持股混合所有制。集團的主營業(yè)務是房建、市政等工程施工總承包，具有3項房屋建筑施工總承包特級、1項市政公用工程施工總承包特級、3項設計甲級、8項房屋建筑施工總承包壹級、202項總承包和專業(yè)承包增項資質。近年來，先后獲得 “全國重合同、守信用企業(yè)”“全國建筑業(yè)AAA信用企業(yè)”“中國建筑業(yè)承包60強企業(yè)”“全國先進施工企業(yè)”“全國施工技術進步先進企業(yè)”“全國工程建筑質量管理優(yōu)秀企業(yè)”“全國技術創(chuàng)新工作先進單位”等榮譽稱號。2021年在貴州百強企業(yè)榜單中位列第二。根據企業(yè)發(fā)展需要，面向高校、社會招聘應往屆（2020、2021、2022年）碩士畢業(yè)生。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘方式

本次招聘活動采取面向社會公開招聘的形式。

四、招聘對象

（一）堅決擁護黨的路線方針政策，認同貴州建工集團的企業(yè)文化、企業(yè)品牌，遵紀守法、品行端正；

（二）具備良好的溝通能力和較強的學習能力，吃苦耐勞，有培養(yǎng)潛質；

（三）具備較強的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，具有良好的奉獻精神和團隊協作精神；

（四）具備與崗位相匹配的專業(yè)知識和技能條件，以及履行崗位職責所需的身體、心理素質；

（五）應聘人員不得超過30周歲（1992年1月1日之后出生）；

五、招聘崗位及應聘要求

六、待遇和管理

（一）聘任方式：?集團正式錄用后按勞動合同法規(guī)定簽訂勞動合同。

（二）薪酬待遇：按集團薪酬管理辦法執(zhí)行。

（三）考核管理：試用期滿后集團公司組織考核，考核合格的簽訂勞動合同，合同期內按集團公司考核辦法實行月、季、年度崗位考核。

七、招聘程序及時間安排

招聘工作按照組織報名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序組織實施。

（一）報名要求

1.簡歷投遞時間。2022年4月15日-5月15日，活動結束不再接收應聘資料。

2.報名方式。請?zhí)顚懜郊稇傅怯洷怼罚╓ORD文本），填表時請勿漏項，表格發(fā)送至郵箱3549753874@qq.com，郵件標題格式為：2022-姓名-報考崗位。同時，以PDF掃描件形式提交以下資料：個人簡歷、身份證、本科和研究生學歷與學位證書（2022年應屆碩士畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的必須提供《就業(yè)推薦表》）。

3.相關說明。每位應聘者對照“崗位要求”限報一個崗位。

(二）資格審查

集團公司按照崗位要求，對應聘人員進行資格審核，符合報名條件的，通過資格審核進入面試。

（三）組織面試

通過資格審查的人員由集團公司招聘工作組通知本人進入面試，面試形式為個人答辯和評委提問等。面試時間為2022年5月底前。

（四）體檢考察

擬聘人選在公示期間提供二甲以上醫(yī)院出具的本人體檢報告原件，有嚴重疾病和考生自愿放棄的，按照面試成績排序依次遞補。

（五）聘前公示

擬聘人選名單在集團公司官方網站上公示，公示期為7個工作日。

（六）人員聘用

公示期滿無異議的，按照有關規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。

 

招聘聯系人：劉老師、鄭老師

招聘咨詢聯系電話：0851-86889434、0851-86883462

建工集團附件：畢業(yè)生應聘登記表