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因工作需要，決定面向社會公開招聘公益性崗位人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、工作原則及程序

堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)

公益性崗位人員2名。

三、招聘對象及報名條件

（一）遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有為人民服務(wù)的宗旨意識，遵紀(jì)守法，品行良好，服從管理;

（二）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

（三）招聘對象：具有黔西南州戶口，在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記并持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，且有勞動能力和就業(yè)愿望，在勞動年齡內(nèi)（女50周歲以下、男60周歲以下），符合下列條件之一的人員。

1、女年滿40周歲、男年滿50周歲及以上的城鎮(zhèn)失業(yè)人員；

2、持有《殘疾證》的城鎮(zhèn)殘疾失業(yè)人員；

3、享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的失業(yè)人員；

4、連續(xù)失業(yè)1年以上的城鎮(zhèn)長期失業(yè)人員；

5、失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員；

6、就業(yè)困難的高校畢業(yè)生：

①城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生；

②在校期間申請并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生（1.提供貸款合同原件及復(fù)印件；2.無合同原件的，提供電子合同，電子合同需簽“此件與原件相符”并加蓋學(xué)生資助管理中心公章；3.以上都無法提供的，到學(xué)生資助管理中心出具證明）；

③父母雙方（單方）持《殘疾證》，全部或部分喪失勞動能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生；

④學(xué)生在校期間家庭發(fā)生重大變故或災(zāi)難，經(jīng)民政部門認(rèn)定屬社會扶助對象的高校畢業(yè)生；  

⑤登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生（指的是畢業(yè)年度內(nèi)未就業(yè)并登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，“登記失業(yè)一年以上”指的是辦理時間不是失業(yè)時間）。

7、法定勞動年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員（即零就業(yè)家庭成員）；

8、省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

9、各用人單位具體崗位要求詳見附件1（或電話咨詢用人單位）。

凡有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的;

2.有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的;

3.有刑事責(zé)任史、吸毒史的;

4.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用，不適應(yīng)工作被解聘或因違紀(jì)違法被開除的;

5.在職公益性崗位人員;

6.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;

7.其他不宜聘用的情況。

四、報名及資格審查

(一)報名方式（詳見附件一）

1.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

應(yīng)聘者填寫《黔西南州報名登記表》，報名表填寫信息須真實，不真實、不完整或填寫錯誤的，產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。同時，將資格審查所需資料提交到用人單位;

2.報名截止時間：公告之日起至2022年4月21日下午17:00止。

(二)資格審查

報名時須提供以下材料：

1.《居民身份證》及戶口簿第一頁、本人頁復(fù)印件2份;

2.《畢業(yè)證書》復(fù)印件2份;

3.其他相關(guān)證書復(fù)印件2份;

4.個人簡歷2份;

5.人員類別證明材料；

6.個人申請書(個人申請書需加上：本人承諾所提交的城鎮(zhèn)公益性崗位材料全部真實有效，若因材料信息不真實產(chǎn)生的一切后果由本人自行承擔(dān)。并簽字按手印）附件2。

五、面試

面試時間：資格審查合格后，擇優(yōu)進(jìn)入面試，具體面試時間及要求由用人單位電話另行通知;

六、體檢

以用人單位具體要求為準(zhǔn)。

七、聘用及待遇

(一)聘用方式

體檢合格的公益性崗位人員聘用期為三年，三年期滿后，自動解除合同關(guān)系。按照一年一簽的方式，與各用人單位簽訂聘用合同。

(二)待遇及要求

詳見附件1 公益性崗位職位表.xlsx

八、未盡事宜，由用人單位負(fù)責(zé)解釋。