一、單位簡(jiǎn)介

貴州省就業(yè)促進(jìn)會(huì)成立于2006年，是由貴州省從事勞動(dòng)就業(yè)的實(shí)際工作者、理論研究者、職業(yè)教育工作者以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、科研單位、企事業(yè)單位自愿組成的具有法人資格的全省性、專業(yè)性、非營(yíng)利性的社會(huì)組織。

貴州省就業(yè)促進(jìn)會(huì)的業(yè)務(wù)主管單位是貴州省人力資源和社會(huì)保障廳，登記管理機(jī)關(guān)是貴州省民政廳，在中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持依法聘用、合同管理的原則;

(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘對(duì)象及人數(shù)

(一)職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站站長(zhǎng)25名

(二)職業(yè)指導(dǎo)規(guī)劃師8名

(三)助理職業(yè)指導(dǎo)師45名

(四)新媒體運(yùn)營(yíng)2名

(五)人力資源主管2名

(六)內(nèi)訓(xùn)師2名

(七)產(chǎn)品主管2名

(八)活動(dòng)策劃主管2名

(九)外聯(lián)部助理5名

(十)副會(huì)長(zhǎng)助理2名

(十一)職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站志愿者100名(大二大三在校生)

具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《貴州省就業(yè)促進(jìn)會(huì)“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”招聘崗位說(shuō)明》(附件)

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

(二)具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

(三)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全;

(四)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;

(六)應(yīng)聘人員僅限本科及以上學(xué)歷;

(七)身心健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

(八)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。符合應(yīng)聘條件的人員在規(guī)定時(shí)間線上投遞簡(jiǎn)歷至郵箱(gf1478523690@163.com)。

1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年6月14日9:00至2022年6月19日17:00。

2、注意事項(xiàng)：

(1)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

(2)應(yīng)聘人員須如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息，并對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)，提供虛假信息、無(wú)效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘人員須攜帶以下材料參加資格審查：

1、應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷。

2、有效二代居民身份證復(fù)印件。

3、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件。

4、應(yīng)聘崗位所需的其他材料。

(三)筆試

筆試時(shí)間：6月25日;筆試科目《綜合應(yīng)用能力》

(四)面試

1、面試時(shí)間和面試地點(diǎn)由用人單位另行單獨(dú)通知;

2、由用人單位負(fù)責(zé)通知資格審查合格人員參加面試;

3、面試要求：面試采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行，總分為100分，面試的具體辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由用人單位制定。

4、面試結(jié)果貴州省就業(yè)促進(jìn)人事處電話通知。

(五)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到人事處報(bào)到，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄。

由秘書(shū)處擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，各部門負(fù)責(zé)擬聘用人員的日常管理、考核工作。

六、有關(guān)說(shuō)明

(一)報(bào)名人員須仔細(xì)閱讀本招聘公告。

(二)所有聘用人員須服從工作服務(wù)期限及崗位管理要求。

(三)合同期內(nèi)有以下情形者，用人單位有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系：

1、本人自愿離職;

2、經(jīng)用人單位考核不合格人員;

3、違反國(guó)家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定的。

本公告由貴州省就業(yè)促進(jìn)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：鮑主任

咨詢電話：18786735283

附件：