為做好2019年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員面試工作，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《遵義市2019年下半年公開招聘事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定,按照縣人事招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排，公開招聘現(xiàn)已完成報名及資格審查、筆試、資格復(fù)審工作。為確保面試工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招考面試工作按照統(tǒng)一命題、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一時間的原則，杜絕選人用人上的不正之風(fēng)，提高工作質(zhì)量，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在鳳岡縣人事招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下和縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。

二、組織形式

本次面試工作在鳳岡縣人事招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由鳳岡縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

三、面試時間及面試地點(diǎn)

面試時間：2019年11月30日（星期六）。

面試地點(diǎn)：見《面試準(zhǔn)考證》。

進(jìn)入面試的考生于2019年11月29日上午：8:30-11:30，下午14:30-17:30，憑《筆試準(zhǔn)考證》、有效《居民身份證》到鳳岡縣衛(wèi)生健康局(縣人民政府四樓)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證者作自動放棄處理。

四、面試崗位及方式

（一）面試崗位：

鳳岡縣人民醫(yī)院505：臨床醫(yī)師（崗位代碼01）、臨床醫(yī)師（崗位代碼02）、中醫(yī)醫(yī)師（崗位代碼03）、口腔醫(yī)師（崗位代碼04）、公共衛(wèi)生（崗位代碼05）、影像（崗位代碼06）、麻醉醫(yī)師（崗位代碼07）、護(hù)理（崗位代碼08）、護(hù)理（崗位代碼09）、網(wǎng)絡(luò)工程（崗位代碼10）、財(cái)會（崗位代碼11）。

鳳岡縣中醫(yī)院506：臨床醫(yī)師（崗位代碼01）、中醫(yī)醫(yī)師（崗位代碼02）、中醫(yī)醫(yī)師（崗位代碼03）、財(cái)會（崗位代碼04）、護(hù)理（崗位代碼05）。

鳳岡縣婦幼保健院507：臨床醫(yī)師（崗位代碼01）、中醫(yī)醫(yī)師（崗位代碼02）、網(wǎng)絡(luò)工程（崗位代碼03）、財(cái)會（崗位代碼04）。

鳳岡縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院501：臨床醫(yī)師（崗位代碼01）、檢驗(yàn)醫(yī)師（崗位代碼02）、中醫(yī)醫(yī)師（崗位代碼03）。

鳳岡縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（永安鎮(zhèn)）502：公共衛(wèi)生（崗位代碼01）。

鳳岡縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（蜂巖鎮(zhèn)）503：護(hù)理（崗位代碼01）。

鳳岡縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（土溪鎮(zhèn)）504：放射（崗位代碼01）。

（二）面試方式：采取現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行。

五、面試對象

根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考生筆試成績，結(jié)合資格復(fù)審情況，資格復(fù)審合格人員按筆試成績從高到低順序以1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，人數(shù)不足的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)，同一職位進(jìn)入面試人員末位成績并列的，同時進(jìn)入面試。實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其面試成績必須達(dá)到所在考場面試考生平均分的90%及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、相關(guān)要求

（一）考生必須按《面試準(zhǔn)考證》規(guī)定的地點(diǎn)和時間，持《面試準(zhǔn)考證》、有效《居民身份證》到候考室報到，經(jīng)審核無誤后進(jìn)入候考室參與面試抽簽。證件與本人不符或遲到者取消面試資格。

（二）11月30日8：30開始面試（如遇特殊情況，時間順延）。每位考生進(jìn)入候考室至面試結(jié)束，應(yīng)關(guān)閉通訊工具并將其交由候考室工作人員統(tǒng)一管理。未上交通訊工具者，取消其面試資格。

七、考官組設(shè)置及考場管理

（一）考官組設(shè)置。每個面試考場由7名考官組成。設(shè)主考官1名，考官6名(均為外縣考官）,考官在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和人社部門的指導(dǎo)下在考生全部進(jìn)入候考室后臨時確定。參加面試的考官如有直系親屬參加本次面試,應(yīng)主動提出回避。

（二）考場管理。面試考場除考官、監(jiān)督員、考場工作人員和考生外，其他人員不得進(jìn)入考場；候考室除監(jiān)督員、候考室工作人員和候考人員外，其他人員不得進(jìn)入候考室；候分室除監(jiān)督員、候分室工作人員和候分人員外，其他人員不得進(jìn)入候分室。

八、面試操作程序

（一）主考官按統(tǒng)一的主持詞主持面試，面試題目念完后，說“請思考回答”，考生開始答題?？忌卮鹜昝恳粋€提問后,均應(yīng)說“回答完畢”。

（二）每位考生面試時間為15分鐘。從主考官提第一個問題，說“請思考回答”后開始計(jì)時?？忌卮饐栴}至結(jié)束還剩3分鐘時，由計(jì)時員舉牌提示主考官，主考官應(yīng)立即提醒考生“回答問題還剩最后3分鐘”，面試時間結(jié)束，計(jì)時員發(fā)出“時間到”的終止答問信號，主考官立即終止其答問并宣布該考生“面試結(jié)束”。

（三）面試結(jié)束后，監(jiān)督員將其引領(lǐng)出考場，由聯(lián)絡(luò)員引領(lǐng)到候分室，已面試者不得與未面試者接觸。

（四）考官待前3位考生面試完畢后，經(jīng)過本考場考官平衡后，由每位考官對這3位考生進(jìn)行評分，并把所評分?jǐn)?shù)寫在《面試考官評分表》上交記分員。

（五）前一位考生面試結(jié)束后，后一位開始面試，同時，記分員和監(jiān)督員按職責(zé)計(jì)算、復(fù)核前一位考生成績。先復(fù)核出每位考官所打的總分，然后去掉一個最高分、一個最低分，其余5名考官評分?jǐn)?shù)相加除以5后的平均分，即為該考生面試得分（面試成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”方法處理）。

（六）前一名應(yīng)試人員面試結(jié)束后，聯(lián)絡(luò)員將后一位面試人員帶進(jìn)考場；監(jiān)督員將前一名應(yīng)試人員成績復(fù)核后交主考官簽字生效后，由監(jiān)督員將成績交聯(lián)絡(luò)員帶至侯分室，再由侯分室工作人員發(fā)給應(yīng)試人員，并讓其在《面試考生成績通知單》上簽字認(rèn)可（前三位應(yīng)試人員面試結(jié)束后統(tǒng)一公布面試成績）。

（七）面試結(jié)束后，計(jì)分員、監(jiān)督員按要求核對無誤后將所有面試材料收齊，整理、裝袋、密封，交面試考務(wù)辦公室。

九、成績計(jì)算

考生總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%計(jì)算，即職位總成績=筆試成績÷1.5×60% 面試成績×40%。（筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字）。

十、紀(jì)律監(jiān)督

本次面試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

面試考官和所有考務(wù)人員，必須堅(jiān)持原則，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，執(zhí)行回避制度，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象。面試結(jié)束前的就餐等活動，必須集中統(tǒng)一，確保面試工作的絕對安全保密。如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

對違反規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試資格，取消聘用,三年內(nèi)不準(zhǔn)報考我縣事業(yè)單位工作人員和其他機(jī)關(guān)工作者等處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

本面試方案由鳳岡縣人事招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0851-25226487（鳳岡縣衛(wèi)生健康局）

監(jiān)督電話：0851-25221942（紀(jì)檢部門）

 

附件：

進(jìn)入面試人員名單.xlsx

招考職位表(1).xlsx

鳳岡縣衛(wèi)生健康局

2019年11月15日